Начальник отдела капитального строительства управления капитального строительства и ремонта
Описание
Обязанности: осуществление организационного и технического руководства отделом капитального строительства (ОКС); участие в разработке проектов долгосрочных, среднесрочных и текущих планов капитального строительства, реконструкции и модернизации объектов Общества; принятие мер по выполнению в срок строительными организациями договорных обязательств; организация своевременного выполнения подразделениями Общества, подрядными организациями планов-заданий по капитальному строительству и реконструкции, а также соблюдение требований технического надзора и контроля качества всех строительно-монтажных работ в соответствии с утвержденной проектно-сметной документацией; организация приемки объемов и стоимости выполненных строительно-монтажных работ, ведение учета и отчетности по капитальному строительству; осуществление и контроль за своевременной передачей отчетных документов и сведений в Администрацию г.о. Самара, Министерство энергетики и ЖКХ Самарской области и др. структуры; осуществление контроля и принятие необходимых мер по сокращению объемов незавершенного строительства; осуществление своевременного ввода объектов в эксплуатацию и предъявление контролирующим органам и приемочным комиссиям. Требования: образование: высшее техническое/профессиональное образование в строительной отрасли; знание законов, ГОСТов, СНиП (строительных норм и правил), нормативно-технических документов в области строительства; знание правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; знание разработки и оформления проектно-сметной и другой технической документации, ведение учета и составление отчетов о деятельности Общества в области капитального строительства; знание технологии производства и способов ведения строительных работ; знание научно-технических достижений и опыта передовых организаций в области капитального строительства; знание основ экономики, организации производства и управления; уверенный пользователь ПК (MS Excel, Word); опыт работы не менее 5-и лет. Условия: официальное трудоустройство; своевременная з/п два раза в месяц; программа наставничества, обучение и поддержка в процессе работы; доплата за наставничество; страхование от несчастных случаев*; прохождение медицинского осмотра за счет работодателя; добровольное медицинское страхование (ДМС); обучение и повышение квалификации за счет работодателя; предоставление брони в соответствии с законодательством; поддержка работодателя при получении профильного высшего образования; внутреннее обучение: конференции, тренинги, мастер-классы, корпоративный университет; внешнее обучение по направлению профессиональной деятельности (повышение квалификации, переквалификация, обучение по профстандартам, аттестация); подарки для детей сотрудников к Новому году и для первоклассников; корпоративная жизнь (спортивные, культурно-массовые мероприятия); командные гонки на лодках-каноэ «Дракон»; профессиональные конкурсы; дополнительные социальные гарантии; дополнительно оплачиваемые дни отдыха при определенных событиях (рождение ребенка, регистрация брака, смерть близкого родственника, родителям первоклассников к 1 сентября); вознаграждение по случаю юбилейных дат*; материальная помощь по особым жизненным событиям; доставка сотрудников до места работы и обратно*; профсоюзная организация.