Владелец продукта платформы совместной работы/ PO Digital Workplace & Collaboration Platform
Описание
Присоединяйтесь к команде VVP Group! VVP Group — в рейтингах лучших работодателей: «Золото» в рейтинге Forbes (2024–2025); ТОП‑30 рейтинга работодателей HeadHunter (2025); группа I рейтинга работодателей РБК (2025); ТОП‑10 среди крупнейших дистрибьюторских компаний России. Вакансия: Product Owner Digital Workplace & Collaboration Platform. Задача: построить VVP Hub — единое цифровое рабочее пространство для сотрудников: объединить мессенджер, почту, календарь, задачи, файлы, поиск и AI‑ассистента, сделать платформу основной точкой входа в цифровую экосистему компании. Основные обязанности: сформировать продуктовую стратегию и roadmap; спроектировать сквозные пользовательские сценарии и единый UX; определить архитектуру: какие компоненты разрабатывать, а какие брать на базе open‑source и внешних платформ; управлять интеграциями с CRM, ERP, Service Desk, HR‑системами и др.; запустить AI‑сценарии (сводки, извлечение поручений, итоги встреч и т. д.); вести backlog, приоритизировать инициативы, сопровождать разработку; организовать пилоты, внедрение и миграцию со старых инструментов; выстроить продуктовую аналитику и отслеживать KPI (adoption, активность пользователей, качество поиска и др.). Требования: опыт работы Product Owner/Product Manager/Business Analyst/Solution Architect в корпоративных платформах; опыт создания или развития корпоративного портала или крупного внутреннего цифрового продукта; понимание рабочих сценариев сотрудников и проблем многосистемной среды; навыки проектирования UX, работы с гипотезами, приоритизации и метриками; знание принципов интеграции и API‑first архитектуры, подходов build/buy/integrate; понимание IAM, управления доступом и принципов change management. Будет плюсом: опыт с Mattermost, Slack, Teams, системами задач (Jira, Plane и др.), файловыми платформами, календарными решениями, внедрением поиска и AI‑функций, миграциями с legacy‑систем. Мы предлагаем Работу в крупной диверсифицированной группе компаний. Возможность влиять на архитектуру ключевых бизнес-систем и цифровых продуктов. Задачи на стыке бизнеса, процессов, данных, интеграций и IT-архитектуры. Прямое взаимодействие с руководителями бизнес-направлений, продуктовых и IT-команд. Возможность участвовать в построении современной data-driven и AI-enabled операционной модели. Предпринимательскую среду, где можно быстро запускать изменения и видеть результат. Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. *рейтинг Forbes по результатам 2025 года**рейтинг работодателей HeadHunter по результатам 2024 года***исследования РБК