Главный бухгалтер
Описание
Добрый день! Меня зовут Юлия Михайловна, я руководитель аутсорсинговой компании «Эталон».Мы ищем в нашу команду главного бухгалтера на полную занятость — сильного практика и руководителя рабочей группы. Вы возглавите рабочую группу из двух бухгалтеров и будете отвечать за качество учёта по закреплённому портфелю клиентов: контроль ключевых расчётов и отчётности, методологические решения, налоговые риски, приоритеты команды и соблюдение сроков. Что мы предлагаем: Интересные задачи, связанные с разными сферами деятельности и системами налогообложения. Профессиональный рост (обучение за счёт компании, посещение профессиональных сообществ и бухгалтерских форумов). Карьерный рост: главный аудитор, руководитель отдела бухгалтерии. Занятость в рабочее время, без авралов и с ежегодным отпуском Доход на период адаптации: 90 000–100 000 ₽ на руки, в зависимости от подтверждённого опыта и уровня самостоятельности. После успешного прохождения испытательного срока — ориентир 120 000 ₽ на руки при выполнении согласованного объёма роли и утверждённого портфеля. Дополнительная оплата возможна за согласованные разовые сторонние проекты. Годовая премия — 13-я зарплата при выполнении согласованных показателей. После года работы — медицинское обслуживание в частной клинике за счёт компании в пределах ежегодного лимита. Стабильная работа в правовом поле, прозрачные договорённости и уважительное отношение в коллективе. Полная занятость: 40 часов в неделю, график 5/2. Базовое рабочее время: с 9:00 до 18:00 по Новосибирску, включая обеденный перерыв. Для удалённых сотрудников возможен согласованный сдвиг начала и окончания рабочего дня в пределах ±2 часов — при условии доступности для команды, клиентов и планёрок в согласованные часы. Основные задачи и зоны ответственности: Контролировать бухгалтерский и налоговый учёт по клиентскому портфелю. Проверять работу бухгалтеров рабочей группы и обеспечивать качество результата. Рассчитывать и проверять налоги по ОСНО, НДС, УСН, ПСН и АУСН. Работать с УСН с НДС, включая ставки 5% и 7%, а также контролировать применение общеустановленных ставок НДС. Контролировать ЕНС, сверки с ИФНС, сроки отчётности и налоговые риски. Проверять и готовить ответы на требования ФНС и нестандартные запросы клиентов. Консультировать клиентов понятным и деловым языком. Участвовать в развитии направления ВЭД. Развивать управленческий учёт для клиентов. Участвовать в развитии направления аудита и диагностики учёта. Ставить задачи коллегам, распределять приоритеты, контролировать сроки и качество работы. Участвовать в постановке и вводе новых клиентов на обслуживание. Участвовать во встречах с потенциальными клиентами как профессиональный эксперт: оценивать объём, сложность и риски учёта. Разрабатывать и улучшать регламенты, чек-листы, шаблоны, контрольные процедуры и процессы в 1С. Участвовать в анализе загрузки команды, трудозатрат и рентабельности клиентского портфеля. Клиенты и развитие роли В первые три месяца вы войдёте в портфель около 30 клиентов — ИП и ООО малого и среднего бизнеса на ОСНО, УСН, ПСН и АУСН. Около 10 клиентов будут требовать более глубокого профессионального участия: расчёт и проверка налогов, НДС, ОСНО, УСН с НДС, налоговые риски, нестандартные операции, отдельные вопросы ВЭД и косвенного НДС, выбор налогового режима и оценка последствий сделок. По остальным клиентам ваша роль — контролировать ключевые точки, проверять качество, помогать в сложных вопросах и принимать методологические решения. Помимо сопровождения текущих клиентов, вы будете участвовать в развитии экспертных направлений компании: ВЭД, диагностики и восстановления учёта, сопровождения проверок и управленческого учёта. Мы ищем специалиста С опытом работы главным бухгалтером или заместителем главного бухгалтера от 6 лет. С уверенным знанием ОСНО, УСН, ПСН, АУСН, ЕНС и требований ФНС. С опытом работы с УСН с НДС: контролем доходных лимитов, выбором ставок, расчётом налога и подготовкой отчётности. Уверенного пользователя 1С/Word/Excel/Google Таблицы; С опытом работы в аутсорсинге или ведением нескольких юр.лиц одновременно. С умением заранее видеть учётные и налоговые риски и предлагать варианты решения. С умением объяснять сложные вопросы собственнику, клиенту и коллеге простым языком. С привычкой регулярно отслеживать изменения законодательства и использовать профессиональные источники. Стремящегося к постоянному саморазвитию, инициативного и нацеленного на достижение результата; Любящего порядок, системного и структурированного специалиста, умеющего работать в режиме многозадачности; Эффективного руководителя, который умеет организовать работу сотрудников, способствовать их профессиональному развитию и выстраивать командную работу внутри рабочей группы. Будет преимуществом: знание других конфигураций 1С: ЗУП, 1С:УНФ, 1С:УТ и 1С:Розницы. Опыт работы с ВЭД: импорт, экспорт, операции со странами ЕАЭС, косвенный НДС, валютные расчёты и взаимодействие с банками. Опыт настройки управленческой отчётности в 1С, Excel или других инструментах. Опыт подготовки экспертных заключений. Опыт участия в автоматизации учёта, настройке ЭДО и внедрении CRM. Опыт разработки регламентов, стандартов и контрольных процедур. Мы не рассматриваем кандидатов, которые:: планируют совмещать работу с активной частной практикой; не готовы быть на связи и участвовать в командной работе в согласованные рабочие часы; не имеют необходимого опыта, указанного в вакансии, либо не готовы подтвердить профессиональные знания и практические навыки на собеседовании и в учебном задании; направляют шаблонные отклики и ответы, не отражающие их самостоятельное профессиональное мышление. Для удалённой работы нужны оборудованное рабочее место, стабильный интернет, рабочий компьютер и возможность участвовать в видеовстречах. Как проходит отбор Короткая анкета: опыт, текущая занятость, техническая готовность к удалённой работе. Собеседование с руководителем. Небольшое письменное учебное задание: выбор налогового режима для условного клиента и письменный ответ на его вопрос. Оно поможет понять, насколько уверенно вы ориентируетесь в налогах, принимаете профессиональные решения и объясняете сложные вопросы понятным языком. Финальная встреча и решение о выходе на испытательный срок. Если вам близка роль, в которой можно отвечать не только за отчётность, но и за качество, команду, клиентский сервис и развитие процессов — откликайтесь!