Первый заместитель главы муниципального округа по экономическому развитию
Описание
Если ты неравнодушен к Ярославлю и Ярославской области, хочешь развивать регион и развиваться сам - присоединяйся к нашей команде! В муниципальное образование требуется Заместитель главы по экономическому развитию. Вам предстоит: Общее руководство экономическим развитием территории, координация действий хозяйствующих субъектов; Привлечение инвестиций, создание благоприятных условий для ведения бизнеса и повышения инвестиционной привлекательности района; Участвовать в развитии туристической индустрии, продвигая местные достопримечательности и популярные направления отдыха; Заниматься развитием агропромышленного комплекса, инициируя создание условий для устойчивого сельскохозяйственного производства и переработки продукции. Организовать эффективную работу в сфере земельных и имущественных отношений, контролируя законность сделок и рациональное использование ресурсов; Ответственно подходить к поддержке спортивных мероприятий и молодежных инициатив, способствуя созданию благоприятных условий для активного образа жизни молодежи; Вы получите: Официальная работа в муниципалитете с высокой социальной значимостью профессии и возможностью реализовать потенциал; Четкая структура карьерного роста, стабильная заработная плата и квартальные премии; Дополнительные выплаты за успешное выполнение приоритетных проектов и достижение высоких результатов труда; Дружный коллектив профессионалов, возможность профессионального роста и обмена опытом; Социальные гарантии согласно законодательству РФ. Мы ждем от Вас: Высшее профессиональное образование (специалитет/магистратура); Опыт успешной профессиональной деятельности в органах местного самоуправления или профильных сферах; Знание нормативно-правовых актов и финансовой отчетности; Уверенные управленческие компетенции и способность эффективно организовывать работу подчиненных; Высокий уровень личной ответственности, умение расставлять приоритеты и управлять ресурсами; Коммуникабельность, активность и нацеленность на достижение конкретных целей. *Вакансия размещается с целью формирования кадрового потенциала