Руководитель направления развития продаж (двери)

Описание

Группа компаний ТМК — лидер в мире комфортного и современного жилья. Уже более 25 лет мы создаём пространство, в которое хочется возвращаться: окна, двери, мебель, напольные покрытия и натяжные потолки.Наша география — более 200 представительств по ЦФО, наша команда — 2000+ профессионалов, наш стиль — расти, развиваться, задавать тренды. Сейчас мы ищем Руководителя направления развития продаж входных и межкомнатных дверей, который поможет нам не просто продавать продукт, а формировать вокруг него ценность, эмоцию и спрос. Какие задачи Вас ждут: Выстраивать стратегию продаж и продвижения от "А" до "Я" — от идеи до кассы; Создавать маркетинговые акции, мотивационные инструменты и уникальные предложения для клиентов и команды; Управлять ассортиментом и находить новые точки роста; Анализировать рынок, выявлять тренды, участвовать в выставках и отраслевых событиях; Взаимодействовать с производством, розницей и маркетингом как одна команда; Руководить проектами и людьми: ставить цели, вдохновлять, поддерживать, развивать. Каким мы видим нашего кандидата: Специалист с опытом развития продуктового направления от 3 лет; Имеет маркетинговый опыт в построении стратегии, позиционировании и рекламе; Обладает сильными аналитическими и организаторскими навыками, способен работать с большим объемом информации; Умеет управлять командой, выстраивать процессы, и не боится брать на себя ответственность за результат; Эрудированный и креативный менеджер с системным подходом; Приветствуется опыт работы с дверьми, напольными покрытиями или смежными нишами (дизайн, отделка, стройматериалы). Что мы предлагаем: Реальную возможность влиять на стратегию — вы будете ключевым лицом, формирующим направление от идеи до финального покупателя; Работу в крупной федеральной компании с сильной розничной сетью и производством; Амбициозные задачи: от маркетинговой аналитики и запуска акций до внедрения новых форматов продаж; Конкурентную оплату труда и бонусы за результат. Условия: График работы: 5/2 Возможно гибридное посещение офиса; Конкурентная зарплата: оклад + KPI-бонусы Обеды, корпоративная связь, скидки на продукцию компании; Поддержка и сопровождение со стороны сильной команды, включая собственное производство и маркетинг. Если Вы хотите не просто работать, а развивать продукт, влиять на рынок и видеть результат своей работы — откликайтесь в команду!