Системный аналитик (Senior)
Описание
Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel. Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие. Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.Уважаемые коллеги! Важен опыт работы с системами аутентификации и биометрии!Обязанности: Формирование ТЗ на доработку и интеграцию ИС; Разработка и согласование артефактов, сопровождающих жизненный цикл доработок (Требования к решению, Архитектура решения, Архитектура ИС, Требования к ИС); Взаимодействие с бизнес-командой, участие в формировании требований; Взаимодействие со смежными командами для согласования интеграционных взаимодействий; Оценка трудоемкости задач; Контроль реализации требований на всех этапах жизненного цикла;Участие в приемо-сдаточных испытаниях. Требования: Опыт работы системным аналитиком от 5 лет. Сбора и формализация требований (User Story, Use Cases, BPMN, UML). Проектирование REST API и интеграций через брокеры сообщений. Знание SQL на уровне написания запросов средней сложности. Опыт работы с Jira, Confluence, MS Visio/Miro. Нотации UML (в т.ч. с использованием PlantUML) и BPMN; Проектирование БД; Хорошие коммуникативные навыки, готовность работать в Agile-команде. Понимание специфики финтех-продуктов. Знания архитектуры микросервисных приложений и интеграционных паттернов. Будет плюсом: Опыт работы в Банковских IT-проектах и понимание банковских процессов и продуктов; Опыт работы с системами аутентификации и биометрии; Опыт переноса функционала с монолита на микросервисы. Мы предлагаем: Удаленную работу: возможность работать из дома, из офиса в Москва-Сити или в оплачиваемом коворкинге; Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ; Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR; Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов; Прозрачные процессы и открытую коммуникацию; Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате; ДМС: медицинское страхование за счет компании; Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры; Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей; Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок; Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей. Откликайтесь, будем рады познакомиться лично!