Социальный работник
Описание
ГБУ «Мой социальный помощник» в поиске Социального работника! рассматриваем на Щербинку и Троицк! Заработная плата на руки: 104 000 руб. на руки График работы: График работы 5/2 (выходной: суббота, воскресенье), с 9:00 до 18:00, пт. с 09:00 до 16:45 Чем предстоит заниматься: Осуществлять действия по оказанию социальных услуг населению на дому жителям города Москвы в соответствии со стандартами оказания услуг: Помощь в решении бытовых вопросов; Организация покупки и доставки продуктов питания с помощью интернет-магазинов; Помощь и приготовление пищи; Уборка квартиры; Осуществление помощи в поддержании гигиены тела (при необходимости); Приготовление и подача, кормление; Еженедельная, ежемесячная, межсезонная комплексная уборка (смена постельного белья, стирка); Сопровождение на прогулку; Помощь в сохранении личной гигиены (стрижка волос, бритье, утренний/вечерний туалет). Требования к кандидату: Среднее специальное образование (будет преимуществом: социальное, педагогическое, психологическое, медицинское, прохождение программ профессиональной подготовки для социальных работников, а также опыт работы в данных областях); Опыт оказания социально-медицинских услуг, выполнения гигиенических процедур, ухода за получателем услуг, имеющим ограничения по состоянию здоровья; Работа с государственными электронными сервисами: Уверенное пользование порталами Госуслуги и Мос.ру для оформления документов, льгот, субсидий и записи к специалистам от имени или по поручению получателя услуг; Работа с бытовыми и коммунальными сервисами: Навык использования онлайн-сервисов и программ для заказа продуктов питания, товаров первой необходимости и других бытовых услуг. Умение пользоваться электронными платформами по передаче показаний счетчиков и оплате коммунальных услуг; Организация и принципы ведения домашнего хозяйства; Правила оказания первой помощи до оказания медицинской помощи; Основы этики в социальной работе. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство; Бесплатное или льготное посещение культурно-развлекательных мероприятий; Обучение за счет работодателя/внутреннее обучение/льготное обучение; Корпоративные мероприятия; Корпоративные программы медицинского обслуживания; Льготные путевки в детские оздоровительные лагеря и санатории для сотрудников от профсоюза.