Руководитель отдела продаж

Описание

Руководитель отдела продаж (РОП) в агентство недвижимости «Владис» «Владис» — сильный бренд в сфере недвижимости. Мы развиваем новое направление в Томске и ищем руководителя, который возьмёт на себя ключевую задачу — построит сильный отдел продаж и превратит его в один из главных драйверов роста бизнеса. Это не позиция контролёра и не роль «старшего менеджера». Вам предстоит влиять на стратегию продаж, формировать команду, выстраивать систему и отвечать за финансовый результат направления. Ваши решения будут напрямую влиять на выручку, эффективность сотрудников и масштабирование бизнеса. Масштаб задачи Вам предстоит не просто поддерживать работающий отдел, а создать сильную систему продаж: - сформировать команду и задать ей высокий стандарт результата; - выстроить понятные процессы от найма до выполнения плана; - внедрить управление через цифры, воронку и KPI; - повысить конверсию и продуктивность сотрудников; - создать основу для дальнейшего роста и масштабирования направления. Мы ищем руководителя, который видит не только текущие показатели, но и понимает, как построить отдел, способный стабильно расти и приносить бизнесу всё больший результат. Что будет в вашем распоряжении Вы не останетесь один на один с задачей. Компания предоставляет ресурсы, инструменты и поддержку для достижения результата: - сильный бренд «Владис» и технологии федеральной сети; - CRM-система и прозрачная аналитика по ключевым показателям; - готовые стандарты продаж и система обучения; - поддержка в найме и привлечении новых сотрудников; - маркетинговые инструменты для генерации потока клиентов; - возможность формировать команду и влиять на её состав; - реальные полномочия для принятия решений; Ваши задачи - построить и развивать отдел продаж с нуля или вывести его на новый уровень; - участвовать в подборе, адаптации и формировании команды; - ставить планы, KPI и понятные стандарты работы; - управлять воронкой продаж и ключевыми бизнес-показателями; - находить точки роста и повышать конверсию на каждом этапе; - проводить планёрки, разборы результатов и индивидуальную работу с сотрудниками; - развивать сильных специалистов и формировать кадровый резерв; - обеспечивать выполнение плановых финансовых показателей отдела; - готовить направление к дальнейшему масштабированию. Мы ищем лидера, который - имеет успешный опыт управления отделом продаж; - умеет нанимать, мотивировать и развивать сильных сотрудников; - принимает решения на основе цифр, а не предположений; - умеет выстраивать систему, а не только оперативно решать проблемы; - готов брать ответственность за результат всего отдела; - способен ставить высокую планку и добиваться её выполнения; - обладает лидерскими качествами, энергией и амбициями. Опыт в недвижимости будет преимуществом, но для нас важнее ваши реальные управленческие результаты и способность создавать работающую систему продаж. Что мы предлагаем: Доход без потолка - Ваш доход будет напрямую зависеть от того, насколько эффективно работает команда и какой результат она приносит бизнесу. Реальное влияние на бизнес - Вы получите возможность влиять не только на выполнение планов, но и на развитие всего направления: - участвовать в формировании стратегии продаж; - внедрять собственные решения; - менять процессы и стандарты; - формировать команду под задачи бизнеса; - напрямую обсуждать результаты и инициативы с собственником. Мы предоставляем ресурсы и полномочия, но ожидаем самостоятельности, лидерской позиции и готовности отвечать за итоговый результат. Карьерный рост Компания развивается и масштабируется. Для сильного руководителя возможна траектория: РОП → Руководитель направления → Директор по продажам → Операционный руководитель Кому подойдёт эта роль - тем, кому уже тесно в рамках обычного управления отделом. - тем, кто хочет не просто контролировать KPI, а строить систему, влиять на бизнес и видеть прямую связь между своими решениями и финансовым результатом. Если вы готовы возглавить амбициозное направление, собрать сильную команду и вывести продажи на новый уровень — давайте знакомиться! Мы ищем не просто опытного руководителя, мы ищем лидера, который сможет построить сильный отдел продаж и сделать его одним из ключевых драйверов роста «Владис».