Стажер по обучению, развитию персонала
Описание
ООО «РЭНЕРА» - дочернее предприятие Росатома, реализующее проекты в области литий-ионных аккумуляторных батарей для автомобильной промышленности и энергетики России. В 2026 году запланирован запуск высокотехнологичной гигафабрики по производству литий-ионных аккумуляторных батарей для электротранспорта и энергетики в инновационном кластере (Новая Москва). Производство будет соответствовать мировым стандартам в области экологии. Сейчас мы ищем коллегу на позицию - Специалист-стажер Обязанности: Заключение договоров со специализированными учебнымиорганизациями на обучение персонала, организация направлениясотрудников и оформление необходимой документации Решение организационных вопросов по подготовке и проведениюобучений (оповещение участников, материально-техническоеобеспечение и т.д.); Организация взаимодействия с учебными заведениями для расширения воронки поиска, подготовки и привлечения специалистов; Участие в Днях карьеры, проведение Дней работодателя в учебныхзаведениях, консультирование молодежи по карьерному развитию ипрактической подготовке, ведение базы потенциальных кандидатов изшкол, ССУЗов, ВУЗов Проведение вводного инструктажа для новых сотрудников Развитие волонтерского движения Требования: Незаконченное высшее образование. Готовность работы в очном формате. Уверенный пользователь программ MS Office. Условия: Оформление договора о практике или официальное трудоустройство на должность специалиста-стажера в соответствии с ТК РФ. График работы по договоренности, на полную ставку: 5/2 с 8:00 до 17:00 (в пятницу до 15:45), можно подобрать под учебу. Место работы: Красная Пахра (Троицкий г.о.) Возможность непрерывного обучения и получения знаний: Техническая академия, Корпоративная академия, участие в отраслевых чемпионатах и конференциях. Корпоративный транспорт от м. Теплый стан, м. Ольховая и г. Троицк. Доступ к электронной библиотеке и обучающей платформе.