Диспетчер-координатор производства
Описание
Обязанности: Оперативное управление и контроль: Мониторинг производства. В реальном времени отслеживает, как выполняются производственные программы, календарные графики и сменно-суточные задания. Контроль обеспеченности ресурсами. Поддержание равномерного выпуск продукции, бесперебойное движение незавершённого производства и своевременную сдачу готовой мебели. Контроль за соблюдением установленных нормативов незавершённого производства. Координирование работы цехов, участков, производственного транспорта и складов, проводит диспетчерские совещания для оперативного решения вопросов. Устранение нарушений. Выявление резервов. Ищет возможности для более полной и равномерной загрузки оборудования и площадей, сокращения длительности производственного цикла. Планирование и документация: Участвует в разработке производственных программ, календарных планов и сменно-суточных заданий. Нормативно-плановые расчёты. Руководит определением размеров партий запуска, сроков подач и норм запасов. Ведение диспетчерской и отчётной документации. Развитие и обучение: Методическое руководство. Руководит работой диспетчерских служб производственных подразделений, контролирует ведение ими журналов. Повышение квалификации. Организует работу по повышению квалификации сотрудников диспетчерской службы. Изучение опыта. Изучает передовой отечественный и зарубежный опыт в области оперативного управления производством, участвует в разработке мероприятий по его совершенствованию. Требования: Знание ПК, знание офисных программ и 1С; Знание основ документооборота; Опыт работы в мебельном производстве или любом потоковом производстве обязателен; Брать на контроль «красные» заказы- выявлять запаздывающие позиции и оперативно подключать ресурсы, чтобы сдать заказ в срок; Обладает стрессоустойчивостью и дипломатичностью. Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц; ежегодная индексация з/п, выплата годовой премии; Оплата переработок в соответствии с трудовым законодательством; Полный соцпакет, оплата больничного листа, ежегодного отпуска, медосмотров; На территории предприятия имеется спортивный зал, с возможностью бесплатных занятий с тренерами, по различным спортивным программам.