Бизнес-ассистент /Project manager

Описание

О компании: Финтех-консалтинговая компания МАГНАТ расширяет команду. Мы помогаем бизнесу масштабироваться, внедрять передовые финансовые технологии и выстраивать эффективные продажи. Сейчас мы ищем сильного Бизнес-ассистента с функциями Руководителя проектов, который свяжет ключевые отделы компании в единый работающий механизм и возглавит масштабирование удаленных команд продаж. Обязанности: Координация отделов: выступать связующим звеном между отделом продаж, бухгалтерией и отделом исполнения. Контроль: отслеживать сроки выполнения обязательств и вести сквозной документооборот. Управление трафиком: контролировать конверсии ОП, координировать запуск маркетинговых акций. Кадровый менеджмент: отбор и онбординг кандидатов, контроль эффективности и конверсии каждого сотрудника; оптимизировать и расширять структуру подчиненных отделов. Операционное управление: оперативно решать возникающие конфликтные и нестандартные ситуации. Этапы адаптации и ваши цели на старте: Тестовый период (до 4 недель): Изучение проекта, погружение в воронки продаж с фиксацией KPI (в количестве и %). Первоначально совместно с куратором , а далее самостоятельно проведение собеседований, обучение руководителей и менеджеров используя материалы компании. Цель этапа: ввести в должность 4 удаленных сотрудников-стажеров. Первый месяц в должности: Организация перехода команды в CRM, адаптация инструкций и регламентов, настройка взаимодействия между отделами. Цель этапа: сформировать стабильную команду из 6 удаленных сотрудников. Дальнейший рост: Управление удаленными структурами, вывод показателей с минимальных до базовых. Цель этапа: эффективное масштабирование и управление командой до 20 удаленных сотрудников. Требования: Опыт управления проектами, командами продаж или работы бизнес-ассистентом (опыт в финтех/консалтинге будет преимуществом). Понимание работы CRM-систем, базовых метрик ОП (конверсии, воронки, KPI). Высокий уровень системности, умение работать с цифрами, регламентами и документами. Развитые лидерские качества, умение решать конфликтные ситуации. Условия: Доход на период адаптации (до 4 недель): 100 000 руб. (при 100% выполнении цели) ИЛИ по 10 000 руб. за каждого успешно введенного в команду сотрудника + 2,5% от прибыли администрируемых отделов (не менее 12 500 руб.) + 20% от чека с личных продаж (при наличии). Доход после прохождения теста: от 200 000 руб. (оклад 100 000 руб. + 25 000 руб. за каждого результативного сотрудника в ОП, выполняющего план + 0,25% от прибыли структуры + 20% за личные продажи). График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (суббота, воскресенье — выходные). Формат оформления: Самозанятость, ИП, ГПХ. С 3-го месяца работы возможно оформление в штат по ТК РФ.