.NET-разработчик (Senior)
Описание
Ищем разработчика в команду HR Pro. Создавать продукт для крупного и среднего бизнеса, решающий задачи специалистов отдела кадров, руководителей и всех сотрудников. HR Pro — это комплексная система, которая объединяет готовые блоки для кадровых бизнес-задач и строится по принципу конструктора. С ней компании переводят кадровые процессы и документы в цифру. Чем мы занимаемся разработкой и развитием таких модулей как: отпуска, больничные, приём на работу и др. Вам предстоит заниматься разрабатывать новую бизнес-логику, бизнес-процессы и модули системы Directum HR Pro; вместе с командой «пилить» много кода, автотестов; проводить code review; участвовать с командой в проектировании новых фич с использованием современных техник: User Story Mapping, Customer Journey Mapping, Domain-Driven Design; проводить анализ и воспроизведение дефектов с их исправлением. Стек технологий .NET Framework, .Net Core; СУБД: MS SQL Server, PostgreSQL; среда разработки: Visual Studio Code, Visual Studio, Rider; система контроля версий: Git, Azure DevOps; инфраструктура: Python, ReportPortal, Jenkins, NUnit. Наши ожидания умение декомпозировать крупные задачи на мелкие, оценивая трудоемкость, и прогнозируя сроки поставки; умение работать с неопределенностью, выявлять неочевидные требования и помогать формулировать критерии приёмки; обладание развитым системным мышлением. Понимание таких инструментов как User Story Mapping, Customer Journey Mapping, Domain-Driven Design; стремление к балансу: производительность или стоимость, сложность или гибкость; умение разбираться в чистоте архитектуры и кода. Обеспечение масштабируемости, стабильности и безопасности системы; опыт менторинга менее опытных коллег. На собеседовании спросим про опыт коммерческой разработки на C# .Net (желателен от 5 лет); поиска, профилирования и оптимизации узких мест приложений; проектирования, разработки и документирования публичного API; работы с автоматизированным тестированием (Unit/Integration/E2E/UI, TDD, BDD); работы с Базами Данных (PostgreSQL будет плюсом). Почему стоит идти к нам аккредитованная ИТ-компания: работа в стабильной компании федерального масштаба, Directum — лидер рынка. Решаем сложные востребованные задачи без готовых решений или аналогов; разработчики сами определяют пути реализации, архитектуру и способы выполнения задач. Выделяется время на исследование и прототипирование. Команда отвечает за фичи; помощь, наставничество и коучинг на начальных этапах; активно практикуем TDD, рефакторинг, техдолг, code review, анализ производительности. Для нас важны качественный код и совместимость API; профессиональное развитие: собираем свои митапы, выступаем на крупных ИТ-конференциях, проводим мозговые штурмы и инженерные дни. Выделяем рабочее время на внутреннее обучение; достойная оплата, обсуждается индивидуально. Регулярные пересмотры; официальное трудоустройство. Удаленка или работа в офисах Directum в городах присутствия (Ижевск, Уфа, Тюмень). ДМС, обучение и другие плюшки ИТ-компаний.