Ведущий менеджер по персоналу

Описание

Обязанности: Поиск и подбор персонала на вакантные позиции; Ведение базы кандидатов с отражением стадий отбора; Проведение процедуры адаптации (вводный курс, экскурсии (по необходимости) и др.), контроль реализации процедуры адаптации на рабочих местах; Проведение мониторинга заработных плат; Организация и проведение корпоративных мероприятий; Организация и документационное сопровождение наградных процедур (федеральные, региональные, ведомственные и иные награды); Организация и реализация программ обучения персонала; Работа по продвижению HR-бренда (курирование создания рекламных материалов, статей, ведение профильных страниц на сайтах и др.); Контроль поступления закрывающих документов по подбору и внешнему обучению персонала; Ведение своевременной и достоверной отчетности по направлению деятельности. Требования: Высшее профессиональное образование; Наличие успешного опыта работы в сфере HR на производственном предприятии; Знание 1С.8, Microsoft Office; Знание графических и издательских редакторов будет преимуществом; Высокие навыки самоорганизации, нацеленность на результат; Высокие коммуникативные навыки. Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ; Полный соц. пакет; Пятидневная рабочая неделя (пн - пт) с 09:00 до 17:30; Доставка служебным транспортом с пл. Кирова и ст.м. Юнгородок.