Lead Influence Manager (Fintech)
Описание
Команда yourhr.tech помогает специалистам находить работу в международных компаниях, где ценят профессионализм, результат и развитие. Мы работаем с командами, которые создают востребованные продукты, и где твоя работа имеет реальное значение. В связи с масштабированием финтех-направления нашего партнера, мы ищем Lead Influence Manager Мы ищем сильного «играющего тренера» — специалиста, который сочетает системное управление небольшой командой с регулярной личной практикой закупки интеграций. Если вам близок аналитический подход, вы умеете работать со сложными финансовыми нишами и оцифровывать результаты — будем рады пообщаться! Чем предстоит заниматься: Управление небольшой in-house командой инфлюенс-менеджеров: распределение задач, контроль работы, прозрачные KPI и отчетность. Личный поиск и прямой контакт с потенциальными инфлюенсерами для коллабораций и интеграций (напрямую и через агентства), проведение переговоров, аргументированное снижение стоимости размещений. Подготовка рекламных материалов для интеграций с инфлюенсерами: написание конвертящих брифов/ТЗ, проверка драфтов контента с учетом комплаенс-требований, акций и нестандартных креативных заходов. Анализ эффективности кампаний с инфлюенсерами по всей воронке и подготовка отчетности о результатах с использованием сквозной аналитики и дашбордов. Аудит активности конкурентов, поиск новых связок и отслеживание трендов рынка. Разработка и реализация стратегий привлечения и оптимизации размещений на каналах инфлюенсеров. Наши ожидания: Опыт в Influence Marketing — от 3-х лет, включая подтвержденный личный опыт закупок (hands-on). Опыт работы с международными рынками (SEA, Africa, LATAM, Tier-1) и свободный английский язык (от B2/C1) для прямых переговоров с блогерами. Большим плюсом будет опыт работы в нишах: Финтех, iGaming (понимание специфики модерации, банов и работы с финансовыми продуктами). Свободное владение инструментами аналитики. Умение управлять бюджетами и оптимизировать стоимость привлечения пользователей под целевые бизнес-метрики. Навыки контроля команды: умение выстраивать прозрачные KPI для небольшой in-house команды, проводить факт-чекинг проделанной работы, обучать и требовать результат, а не процесс. Условия: Работа в европейском офисе: отличный климат, компенсация перелета и помощь с легализацией (релокационный пакет). Конкурентная заработная плата + ДМС и пакет бенефитов. Амбициозные задачи. Атмосфера: Работа в дружной команде профессионалов и комфортабельный офис в регионе с отличным климатом.