Мастер по сварке (АЭС "Эль-Дабаа", Египет)
Описание
ООО "Трест-РосСЭМ", входящий в Инжиниринговый дивизион Госкорпорации "Росатом", приглашает в штат МАСТЕРА по сварке с местом работы АЭС "Эль-Дабаа" в Египте. Обязанности: Организовывать проведение сварочных работ в соответствии с требованиями НДТ, принимать участие с контролёрами СКК в приемке сборки сварных соединений перед сваркой; Осуществлять выбор сварочного оборудования, сборочно-сварочных приспособлений, разрабатывать технические карты сборки и сварки; Осуществлять контроль за выполнением сварочных работ, соблюдать технологические режимы сварки, нормы расходования материалов, правила технической эксплуатации оборудования и безопасного ведения работ; Оформлять учетную документацию по сварке; Обеспечивать качество сварных соединений выпускаемых изделий на вверенном участке. Требования: ВЫСШЕЕ или среднее профессиональное образование по сварке; Опыт работы в сварке металлоконструкций от 3 лет; Наличие сертификатов и аттестаций будет являться преимуществом; Знание AutoCAD приветствуется. Условия: Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа. Работа по графику 4,5 на 1,5 месяца, 6-дневная рабочая неделя с одним выходным днем (пятница). Оплачиваемый отпуск – 37 календарных дней (28 - основной, 9- дополнительный). Проживание в жилом поселке (коммунальная квартира, меблированная, с бытовой техникой, предоставляется работодателем. Бесплатное 3-х разовое питание в рабочие дни. Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем. Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра согласно ЛНА организации. Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи). Страховка выезжающих за рубеж. Выплата подъемных согласно ЛНА организации. Оформление по ТК РФ. Выдача СИЗ, спецодежды. Визовое обеспечение. Годовое премирование по результатам эффективности. Работа в стабильной, социально-ответственной компании. Возможности профессионального роста и развития. Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов. Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования. Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников. Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.