Ассистент отдела продаж по развитию B2G-направления (координатор по работе с госсектором)
Описание
Мы возобновляем и систематизируем направление привлечения государственных организаций, компаний с государственным участием и крупных корпоративных заказчиков через официальные обращения. Канал уже подтвердил свою результативность, и сейчас нам нужен человек, который возьмёт его ведение на себя. Это не продажи по телефону и не «холодные» звонки. Ваша работа — системный сбор и структурирование информации, подготовка официальной переписки и контроль дальнейших обращений.Чем предстоит заниматься: Находить в открытых источниках организации заданного типа и разбираться в их структуре: головная организация, филиалы, дочерние общества, территориальные подразделения. Собирать достоверные контакты: электронную почту, электронную приёмную, формы обратной связи, почтовые адреса. По возможности определять, какому подразделению адресовать письмо: техническая служба, служба связи, отдел эксплуатации, служба безопасности, отдел снабжения или закупок, канцелярия. Подготовить и направить официальное письмо по согласованному шаблону, зафиксировать дату, адресата и способ отправки. Проконтролировать получение или регистрацию обращения. Вести структурированный реестр в Excel / Google Таблицах. Своевременно выполнять повторные обращения и фиксировать ответы. При появлении заинтересованности оперативно передавать контакт менеджеру по продажам. Что мы ждём от вас: Уверенное владение ПК, опыт работы с Excel или Google Таблицами (ведение больших реестров). Опыт документооборота, официальной переписки, работы с государственными организациями — будет плюсом. Навыки работы в CRM-системах — желательно. Грамотная письменная речь, внимательность к деталям, усидчивость. Системное мышление: вы умеете искать информацию в открытых источниках, проверять её и доводить задачу до конца. Дисциплина при удалённой работе, готовность к рутинным, повторяющимся действиям. Спокойное отношение к отсроченному результату: ответ на письмо может прийти через недели, и важно не терять обращения из виду. Привычка доводить обработку сегмента до конца. Готовность сообщать о сложностях и задавать вопросы, если структура организации непонятна. Среднее или высшее техническое образование — будет плюсом. Что мы предлагаем: Оклад 40 000 руб. + ежемесячная премия 5 000 руб. за дисциплину процесса и качественные передачи контактов менеджерам. Дополнительная премия за каждого клиента, дошедшего до договора и оплаты. Полная занятость, удалённый формат или работа в офисе в Пензе (Рузаевская). Испытательный срок — 3 месяца. Прямое руководство от руководителя отдела продаж.Важно понимать до старта Работа имеет накопительный и отсроченный результат. От вас не ожидается самостоятельное закрытие сделок. Ваши KPI — качество и полнота базы, корректность официальных обращений, соблюдение сроков повторных касаний и своевременная передача заинтересованных контактов. Как откликнуться Отправьте резюме и краткий сопроводительный текст. Кандидатам, чей опыт соответствует задаче, мы вышлем небольшое тестовое задание на 60–90 минут — оно поможет нам обоим понять, насколько работа вам близка.