Старший менеджер в отдел оптовых продаж (спортивная обувь)
Описание
Команда HR Zetter приглашает вас войти в закрытый набор сильных специалистов в области оптовых продаж.Сейчас помогаем проекту с поиском кандидата на вакансию старшего менеджера отдела оптовых продаж для группы компаний, развивающей бренд спортивной обуви Sprandi. Наш клиент — компания SPRANDI, известный бренд спортивно-повседневной обуви с широким ассортиментом (outdoor, кроссовки для бега, кеды), качественной продукцией и лояльной аудиторией. Бренд входит в состав крупнейшего китайского производителя ANTA Sports Products Limited и активно развивает оптовое направление в России. Основная задача:Управление отделом оптовых продаж, развитие клиентской базы, увеличение объёмов продаж через розничные сети и региональных дистрибьюторов, построение эффективной системы управления командой и воронки продаж. Чем предстоит заниматься? 1. Управление отделом продаж2. Развитие клиентской базы3. Стратегическое планирование и аналитика4. Взаимодействие со смежными подразделениями Мы ожидаем: от 3 лет опыта на руководящих должностях в оптовых продажах (B2B, дистрибуция) обязательный опыт в обувной / fashion-индустрии или товарах повседневного спроса управление отделом от 3–5 человек с полным циклом продаж владение техниками активных продаж, переговоров с ЛПР и работы с возражениями уверенное владение Excel / Google Sheets для прогнозирования и аналитики опыт работы с CRM (Битрикс24, 1С:УТ или аналоги) Будет преимуществом наличие собственной базы клиентов в fashion / спортивной рознице, опыт работы с международными брендами спортивной обуви, построение отдела «с нуля», знание специфики импортных поставок, участие в отраслевых выставках, готовность к командировкам. Мы предлагаем: официальное оформление по ТК РФ, белая зарплата, выплаты 2 раза в месяц доход: оклад 120 000- 160 000 ₽ + плюс согласованный % от ежемесячной выручки при выполнении плана от 800 000 ₽ маржинальности — доход от 230 000 до 350 000+ ₽ работа в офисе (5/2, с 9:00 до 18:00), Москва (в пределах МКАД, рядом с метро) возможность выстроить оптовое направление для легендарного бренда Sprandi в составе холдинга ANTA карьерный рост до Руководителя направления/Коммерческого директора современный офис, дружная команда, обучение продукту, корпоративные скидки, мини-кафе Этапы отбора: Отклик – резюме на hh.ru. Анкета – ответы на ключевые вопросы от HR Zetter (5–10 мин) в чате hh или в любом удобном для вас мессенджере. Видеоинтервью с HR Zetter (30–40 мин) — оценка опыта по компетенциям. Интервью с собственником — глубинный разбор кейсов. Откликайтесь → мы подготовим вас к каждому этапу и предоставим полную информацию о компании.