Менеджер по подбору персонала
Описание
ООО «ТимерПласт» — российский производитель полиэтиленовых и полипропиленовых труб. Наша специализация: теплоизолированные трубы с пенополиуретановой изоляцией (ППУ), трубы из полиэтилена низкого давления (ПНД), гофрированные трубы и фасонные изделия. Продукция применяется для: строительства и ремонта систем водоснабжения (хозяйственного и питьевого), монтаж газопроводов для транспортировки горючих газов, организации отопительных систем и канализации. Мы —динамично развивающаяся компания, быстро завоевавшая доверие клиентов, благодаря системному подходу к производству и внедрению современных решений. Обязанности: Принимать и обрабатывать заявки на подбор от руководителей подразделений. Размещать вакансии на hh.ru, Авито, в VK, в профильных работных группах (в т. ч. в MAX). Вести работу с откликами: сортировать, фильтровать, проверять соответствие требованиям, вести базу кандидатов. Проводить первичный отбор: телефонные интервью, оценка мотивации и квалификации, согласование времени для очных собеседований. Проводить первый этап собеседования, фиксировать результаты, формировать краткие резюме/заключения для нанимающего руководителя. Взаимодействовать с центром занятости: подавать сведения о вакансиях, участвовать в ярмарках вакансий, сдавать отчётность. Сопровождать новых сотрудников в период испытательного срока: помогать с ознакомлением с регламентами, знакомить с наставником, отслеживать первые этапы адаптации, собирать обратную связь. Участвовать в формировании и поддержании корпоративной культуры: организовывать небольшие внутренние активности, поддерживать внутренние коммуникации. Проведение анализа уровня заработных плат по запросу руководства — для отдельных вакансий. Выполнять отдельные организационные задачи в рамках HR‑функции: в том числе готовить поздравления с днём рождения для сотрудников офиса. Требования: Опыт в подборе персонала (от 1 года) Уверенное владение hh.ru и Авито Навыки проведения телефонных интервью и первого этапа собеседования. Базовые знания трудового законодательства (ТК РФ) Грамотная устная и письменная речь. Ответственность, внимательность к деталям, готовность работать с отчётностью и взаимодействовать с госорганами Мы предлагаем нашим сотрудникам: Официальное трудоустройство — полное соблюдение ТК РФ. График работы — работа по схеме 5/2 с 7:45 до 16:30. Стабильный доход — заработная плата без задержек, выплачивается дважды в месяц. «Мамин день» - выходной день один раз в месяц. Поддержка в праздники — приятные подарки для вас и ваших детей. Транспортная доступность — организованный трансфер до места работы. Место работы с. Столбище, есть корпоративный транспорт по г. Казань и Лаишевскому району (с. Усады, с. Столбище, с. Габишево, с. Песчанные Ковали, с. Нармонка, п. Зимняя горка). Присоединяйтесь к нашей команде!