Руководитель отдела по доходам в гостинице/Ревенью менеджер
Описание
Ваши задачи: · Разработка и реализация ценовой стратегии для всех категорий номеров (стандарт, люкс, семейные и т.д.) · Управление динамическим ценообразованием: ежедневная корректировка тарифов с учётом спроса, сезонности, событий в городе и конкурентной среды · Контроль квот и ограничений продаж по каналам (OTA, прямой сайт, туроператоры, корпоративные клиенты) · Прогнозирование загрузки и дохода (Occupancy, ADR, RevPAR) на неделю, месяц, квартал · Анализ эффективности каждого канала продаж и оптимизация комиссионных расходов · Участие в формировании бюджета доходов и контроль его исполнения · Взаимодействие с отделом бронирования, службой приёма и размещения, маркетингом для синхронизации акций и спецпредложений · Подготовка ежедневных/еженедельных отчётов для руководства с рекомендациями по тактике Наши ожидания: · Опыт работы Revenue Manager в гостинице от 3 лет (обязательно) · Глубокое знание PMS-систем (Opera, Fidelio, Travelline, Azimut или аналоги) · Опыт работы с OTA-каналами ( Ostrovok, и тд. TravelLine и др.), умение настраивать цены и квоты в Extranet · Продвинутый Excel (Power Query, сводные, формулы) — база для аналитики · Понимание ключевых метрик: RevPAR, ADR, Occupancy, GOPPAR, TRevPAR · Аналитический склад ума, внимание к цифрам, умение быстро принимать решения на основе данных · Документации, переписка с поддержкой OTA. Мы предлагаем: · Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет · Зарплата: оклад 80 000 рублей + ежемесячный KPI (доходность, загрузка, выполнение бюджета) · График 5/2, работа в центре города · Возможность влиять на коммерческую стратегию гостиницы · Профессиональное развитие, участие в конференциях и обучение за счёт компании Как откликнуться: Присылайте резюме на what's up, maks, telegram, темой «Revenue Manager». В сопроводительном письме укажите, с какими PMS и OTA вы работали, и приведите пример вашего успешного кейса (например, как вы повысили RevPAR за сезон).