ИТ-рекрутер
Описание
ИТ-рекрутер с банковским опытом ПОЧЕМУ ИМЕННО МЫ Премии – х2-3 к окладу. Большой и растущий объем заказов, не нужно гоняться за клиентом, продавать и конкурировать с коллегами за вакансии. Любой предпочитаемый формат работы: гибридный (офис в центре Москвы), удаленный из любой точки мира. Понятные приоритеты, прозрачная рекрутинговая воронка и измеримые результаты. Узкая специализация подбора – только ИТ и только банковский сектор. Успешная и «сыгранная» команда, работающая несколько лет, дающая хороший результат, признанный клиентом. Хорошие взаимоотношения и прямой контакт с клиентом. Оборудование – Mac либо Windows на выбор. Даем премиальные аккаунты в AI (GPT, Codex, Claude и тд.). Собственная команда разработчиков, помогающая оптимизировать и автоматизировать процессы под индивидуальные требования каждого рекрутера. ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ Стандартная работа по закрытию вакансий. Получение набора вакансий. Поиск кандидатов (внутренняя база, hh.ru, habr и тд.). Сопровождение отобранных и подтвержденных кандидатов по воронке (тех. интервью, команда, СБ и тд.). ТРЕБОВАНИЯ Опыт самостоятельного подбора ИТ-специалистов для банков и финансового сектора от 3-х лет. Глубокое понимание ИТ-ролей и различий между системными аналитиками, бизнес-аналитиками, разработчиками, тестировщиками, архитекторами и DevOps-инженерами. Экспертное владение инструментами поиска на hh.ru и Linkedln. Умение самостоятельно проводить скрининг-интервью по базовым техническим навыкам (сверять заявленные навыки в резюме с вакансией). Большой плюс – наличие опыта в ИТ или технических навыков (Python, API, базы данных и тд.). УСЛОВИЯ РАБОТЫ Офис в центре Москвы или полностью удаленный формат из любой точки мира (на выбор). Оформление на выбор: ТК, ИП, СЗ и тд. Полный социальный пакет при любой форме оформления: отпуска, ДМС, больничные. О КОМПАНИИ Успешная компания, входит в ТОП-5 по коэффициенту закрытия вакансий среди вендоров ИТ-персонала для банка. Растем быстрее, чем нанимаем - вакансий больше, чем рук. Нужна помощь с отработкой растущего количества вакансий без ухудшения качества результата. Платим по рынку, принимаются любые форматы взаимодействия (готовы обсуждать).