Руководитель направления инфомоделей в контенте
Описание
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета. В нашей команде открыта позиция руководитель направления инфомоделей в контенте ПРЕДЛАГАЕМ Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00 Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от ст. м. Авиамоторная Развитую офисную инфраструктуру: зоны с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое) ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус» Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника Возможности для развития и карьерного роста Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ Управлять командой: планировать ресурсы на основании плана ввода ассортимента и потребности в обогащении товарного контента, нанимать, обучать сотрудников, соблюдать стандарты работы, процессов, нагрузки/выработки/выполнения ключевых показателей эффективности Разрабатывать правила товарной представленности (определять характеристики, наименования, описания и другие объекты товарной карточки) Управлять производством и сбором товарного контента (собственным ресурсом/с подключением аутсорсинга/через машинное обучение (ML)) по разработанным инфомоделям Взаимодействовать с подрядчиками по описанию товарного контента: договоры, бюджеты, оптимизация условий (цена/сроки/ошибки), развитие базы подрядчиков Автоматизировать операции производства и сбора контента (проверка ошибок, подготовка данных к загрузке в системы, отчеты и т.д.) Актуализировать и внедрять систему мотивации (ключевые показатели эффективности) для команды Выстраивать эффективное взаимодействие с кросс-командами Формировать требования к аналитической отчетности/инфопанелям (дашбордам) по своей зоне ответственности (контент) и внедрять подход на основе данных (data-driven) в команду Взаимодействовать с ИТ: писать функциональные требования на доработку и разработку нового функционала, исправлять ошибки Проводить анализ и контроль расходов, оптимизировать затраты ДЛЯ НАС ВАЖНЫ Опыт управления командой от 10 человек Опыт работы в больших кросс-командах Отличные навыки управления и контроля задачами в трекинговых системах (Битрикс 24, Jira, и пр.) Опыт сотрудничества с подрядчиками и фрилансерами Опыт работы со сводными таблицами и создания презентаций Опыт работы в любой системе управления данными (PIM-системе)