SMM-менеджер в бренд Genevie
Описание
ESTEL Genevie приглашает в свою команду опытного SMM-менеджера. С 2017 года ESTEL развивает коллекцию GENEVIE — ухаживающую косметику для лица, вдохновлённую естественной красотой. Линейки включают профессиональную косметику для косметологов и средства для домашнего ухода. Каждый продукт разработан совместно с ведущими косметологами и прошёл дерматологические испытания. Ваши задачи: Разрабатывать и реализовывать SMM- и Influence-стратегию бренда под каждый запуск продукта или кампании; Разрабатывать контент-план совместно с командой; Развивать социальные сети бренда, обеспечивая стабильный рост аудитории, вовлечённости и органических охватов; Писать и редактировать тексты в соответствии с ToV бренда; Разрабатывать контент-стратегии для вертикальных видео; Снимать вертикальные видео на телефон (от 60 роликов в месяц); Выезжать на съёмки 2–3 раза в месяц; Следить за актуальной повесткой, трендами и изменением аудитории; Тестировать новые форматы и каналы коммуникации; Развивать направление influence-маркетинга: формировать стратегию работы с блогерами, амбассадорами и партнёрами, запускать рекламные кампании и оценивать их эффективность; Анализировать эффективность контента, социальных сетей и influence-кампаний, регулярно готовить выводы и новые гипотезы; Модерировать комментарии и поддерживать качественную коммуникацию с аудиторией. Мы ожидаем, что у Вас есть: Высшее профильное образование по направлению Маркетинг; Опыт работы от 2 лет на должности SMM-менеджера, желательно в сфере косметологии или медицинском центре; Портфолио с примерами работ; Навыки монтажа коротких видео; Умение работать удаленно и самостоятельно организовывать свой рабочий процесс; Системное мышление и умение работать с аналитикой, понимание метрик социальных сетей, понимание алгоритмов социальных сетей; Внимание к трендам в digital и владение визуальной насмотренностью. Умение работать в команде и брать ответственность за результат. Рассматриваем кандидатов с портфолио. Почему выбирают ESTEL? У нас работают талантливые специалисты. Мы создаём условия для роста каждого сотрудника. Условия: Два основных офиса для работы: г. Санкт-Петербурге, Парадная улица, 3к2 и Колпино, ул. Финляндская, 19; Оформление по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата; Систематическое корпоративное обучение (тренинги, конференции, семинары); Забота о сотрудниках: полис ДМС после испытательного срока, приёмы врача в офисе, компенсация спортивных абонементов; Организованы корпоративные сообщества (футбольная команда, группы по изучению иностранных языков); Материальная помощь (вступление в брак, рождение ребёнка, утрата родственника); Компенсация затрат на приобретение путёвок в детский лагерь; Яркая корпоративная жизнь: отмечаем важные события и традиции (поздравляем с днём рождения и значимыми датами), проводим тематические и семейные праздники, а также внешние мероприятия бренда ESTEL; Корпоративные подарки сотрудникам и детям сотрудников.