Инженер-конструктор
Описание
Задачи: Разработка эскизных, технических и рабочих чертежей сложных конструкций с использованием автоматизации проектирования; Обеспечение соответствия чертежей стандартам и нормам охраны труда, использование стандартизированных деталей; Обработка документации форматов А4–А0 и других форматов с последующей печатью, включая сканирование чертежей, таблиц и схем; Заполнение макета ТИ ЕЭС «Годовой план ремонтов основного оборудования» и отчет о выполнении плана (ИГРЭС, ИГЭС); Подготовка документов и писем по вопросам ведущего инженера ОРТПиР. Квалификационные требования: Высшее техническое образование; Стаж работы в должности инженера-конструктора 1 категории не менее 5 лет; Навыки работы с операционными системами Windows и Linux; Владение программами Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint); Умение работать со специальными системами автоматизированного проектирования, такими как Компас-3D и NanoCAD. Условия: Официальное трудоустройство с первого дня работы согласно ТК РФ и полное его соблюдение; Пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00, с 08-00 до 16-12; Расширенный социальный пакет: - по методу «Кафетерий» на сумму 57 тысяч рублей (оплата: турпутёвки, услуг салонов красоты, билетов на концерты, спектакли, выставки, питание в столовой предприятия, покупка медицинских препаратов и многое другое); - дотация на питание; - программа добровольного медицинского страхования; -санаторно-курортное лечение (работник оплачивает только 10% стоимости путёвки); - страхование работников от несчастных случаев и болезней; - материальная помощь к отпуску и по иным основаниям в соответствии с коллективным договором; - организация детского летнего отдыха, новогодних мероприятий и подарков; - пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет; Компенсация аренды жилья, а также: - стоимости проезда на работу и обратно (оплата бензина проживающим в удаленном населенном пункте - до 110 км); - затрат на переезд из других регионов(авиаперелет/ж/д билеты, расходы по провозу имущества); Корпоративное обучение, повышение квалификации за счет работодателя, возможность профессионального и карьерного роста; Возможность работать в стабильной, активно развивающейся компании в команде профессионалов, единомышленников и опытных наставников.