Руководитель группы тестирования
Описание
Продукт развивается через постоянные изменения: новые фичи, доработки, оптимизации. Ценность для пользователя возникает только тогда, когда продукт работает стабильно, быстро и без ошибок — любой сбой напрямую влияет на пользовательский опыт и бизнес-метрики. Качество здесь — не отдельный этап, а часть процесса, которая должна масштабироваться вместе с продуктом. Мы ищем Test Manager, который будет отвечать за качество продукта на уровне процессов и команды: выстраивать эффективную систему тестирования, развивать автоматизацию и помогать команде выпускать изменения быстро и без потери стабильности. Это управленческая роль, но она требует достаточной технической глубины — для принятия решений и, при необходимости, погружения в детали. Какие задачи тебе предстоит решать: управлять QA-инженерами в нескольких командах (3-5 человек); нанимать, онбордить и развивать сотрудников (1:1, performance review); аудировать и улучшать процессы тестирования; повышать качество продукта и скорость поставки изменений; находить и устранять узкие места в QA-процессах; развивать автоматизацию тестирования; участвовать в планировании, оценке сроков и приоритизации; разбирать инциденты и внедрять системные улучшения; взаимодействовать с продуктом, разработкой и другими командами; при необходимости самостоятельно подключаться к тестированию. Наши ожидания: 5+ лет опыта в тестировании; 2+ года управления распределенной QA-командой; понимание различных видов тестирования и техник тест-дизайна; опыт тестирования web-приложений, mobile; опыт работы с автоматизацией тестирования; опыт работы с базами данных; понимание CI/CD и процессов разработки; опыт построения или развития автоматизации тестирования; опыт оптимизации QA-процессов и внедрения улучшений; опыт оценки сроков, рисков и объёма тестирования; развитые коммуникативные и лидерские навыки; умение работать с неопределённостью и принимать решения. Что мы предлагаем: трудоустройство в аккредитованной IT-компании; работу в сильной продуктовой команде и возможность влиять на продукты и процессы; пространство для роста и условия для развития: прозрачная система грейдов, поддержка ментора, участие в конференциях, доступ к онлайн-библиотеке; поддержка в релокации, если будешь готов переехать в Новосибирск или Владивосток (напиши о своей готовности к релокации в сопроводительном письме); комфортные офисы в городе и Академгородке; ДМС со стоматологией после прохождения ИС. Чего у нас нет - дресс-кода и бюрократии. Мы работаем на результат, а не ради формальных процессов, сохраняя атмосферу доверия, уважения и поддержки.