People Partner/HR-менеджер

Описание

Мы - продуктовая IT-компания, развивающая международный маркетплейс цифровых товаров. Сейчас в компании около 70 сотрудников, и мы продолжаем расти. В нашей HR-команде уже есть HR Business Partner и IT-рекрутер. Сейчас мы ищем HR-менеджера, который возьмет на себя онбординг и адаптацию сотрудников, внутренние коммуникации и корпоративные активности. Обязанности: сопровождать новых сотрудников в период адаптации и испытательного срока; проводить 1:1 с новыми и действующими сотрудниками; собирать обратную связь, выявлять сложности и помогать в их решении; организовывать общие встречи, корпоративные игры и другие командные активности; проводить HR-опросы и анализировать результаты; поддерживать внутренние коммуникации и HR-базу знаний; участвовать в организации performance review; вместе с HRBP улучшать действующие HR-процессы. Что для нас важно: опыт работы HR-менеджером или People Partner от 2 лет; опыт проведения 1:1 и сопровождения сотрудников на испытательном сроке; умение выстраивать доверительные отношения с сотрудниками и руководителями; самостоятельность, системность и умение доводить задачи до результата; грамотная устная и письменная речь. Будет преимуществом: опыт работы в IT, digital или продуктовой компании; участие в performance review; опыт проведения опросов и организации корпоративных мероприятий. Что мы предлагаем: удаленную работу и полную занятость; самостоятельную зону ответственности; возможность влиять на HR-процессы и корпоративную культуру; работу в команде с HR Business Partner и IT-рекрутером; компенсация спорта и обучения;