Преподаватель в учебный центр (с функциями специалиста по охране труда)
Описание
Обязанности: Методическая работа и разработка контента: Согласование версий обучающих программ. Актуализация программы: внесение изменений в теоретическую и практическую части при изменении законодательства. Подготовка сценариев для практических занятий по готовым конспектам. Запись видео-лекций для загрузки на образовательную платформу по готовым конспектам. Реализация учебного процесса (очное и онлайн обучение): Проведение занятий для обучающихся в аудиториях/мастерских (очный формат) и онлайн. Участие в проведении промежуточной и итоговой аттестации (в составе экзаменационной комиссии). Участие в подготовке материально-технического оснащения. Функции специалиста по охране труда. Разработка нормативных локальных актов по охране труда, проведение инструктажей, контроль обучений сотрудников по ОТ. Обучение проводится по программам: пожарная безопасность, экологическая безопасность, промышленная безопасность, безопасность строительства, строительный, производственный контроль, охрана труда, работы на высоте, рабочие профессии. Требования: Высшее или переподготовка: инженерное, техническое, «Техносферная безопасность. Охрана труда» или аналогичное в области безопасности. Педагогическое или переподготовка «Преподаватель ДПО». Повышение квалификации: программы охраны труда А, Б, В, СИЗы, первая помощь. Стаж работы по направлению Охрана труда не менее 5 лет. Наличие преподавательского опыта в сфере охраны труда от 3 лет. Практический опыт работы в строительной отрасли является преимуществом. Регулярное повышение квалификации. Актуальные законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность в области охраны труда, пожарной, экологической, промышленной безопасности и электробезопасности. Умение отслеживать изменения, внедрять их в свою работу. Современные методики обучения взрослых, в том числе в онлайн-формате. Коммуникабельность, высокая работоспособность, исполнительность, грамотная устная и письменная речь, находчивость, ответственность, нацеленность на результат, умение работать в режиме многозадачности, инициативность. Условия: Работа в крупной, стабильной, динамично развивающейся компании. Оформление по ТК РФ с первого дня. Своевременная выплата заработной платы - 2 раза в месяц. График работы: гибридный 5/2 (2 дня в офисе, остальные возможно удаленно).