Senior Full-stack QA Engineer
Описание
Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, в поисках QA Engineer Ищем инженера, которому интересно глубокое тестирование backend-систем: API, интеграции, брокеры сообщений, базы данных и качество продукта на всех этапах разработки. Чем предстоит заниматься: Анализировать и проверять контракты между клиентской и серверной частью. Проводить функциональное тестирование REST API и gRPC (изолированное и интеграционное тестирование). Участвовать в E2E-тестировании. Подготавливать и валидировать тестовые данные: работа со сложными SQL-запросами, проверка и генерация сообщений в Kafka. Проектировать тест-кейсы и оформлять баг-репорты. Работать с YouTrack/Qase. Взаимодействовать с командой автоматизации. Анализировать логи, проблемы окружений и нестабильные тесты. Участвовать в улучшении QA-процессов и ревью тестового кода. Что ожидаем: Опыт коммерческого тестирования от 5 лет. Опыт автоматизации backend/API и frontend/web. Опыт тестирования web/SaaS-продуктов с микросервисной архитектурой. Уверенные навыки тестирования API: REST/gRPC/WebSocket. Опыт работы с брокерами сообщений: Kafka, NATS, RabbitMQ или аналогичными. Уверенное знание SQL. Опыт работы с БД и хранилищами (Redis, ClickHouse, Elasticsearch или аналоги). Опыт работы с логами и мониторингом (Kibana, Grafana, Sentry). Опыт работы с Docker и CI/CD. Знание одного из языков программирования: Java, Go или TypeScript. Опыт работы с Git. Понимание тест-дизайна, пирамиды тестирования и risk-based подхода. Навыки тестирования UI и уверенное владение DevTools. Будет преимуществом: Опыт contract testing. Опыт performance/load testing. Опыт настройки тестовых окружений. Опыт работы с Testcontainers. Опыт менторинга QA-инженеров. Что компания может предложить Вам: Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике; Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации; Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей; Предоставляем 4 day-off в год за счет компании; Английский язык или психолог на выбор (частичная компенсация); Компенсация спортзала; ДМС после 6 месяцев работы; Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни; Премии дважды в год по результатам работы;