Главный экономист по контролю валютных операций
Описание
Московский кредитный банк (МКБ) является третьим частным банком в России и работает на рынке более 30 лет. Мы понимаем, как важно двигаться вперед, развиваем современные технологии и сервисы, но при этом не забываем оставаться людьми. Мы строим банк, в котором нашим клиентам будет максимально комфортно и удобно решать их важные финансовые вопросы. Если ты готов развиваться в банковской сфере, ценишь, как и мы, открытость и честность, полон идей и нацелен на результат, мы ждем твое резюме. Чем предстоит заниматься? Консультирование клиентов по проводимым операциям; Валютный контроль по операциям юридических и физических лиц в иностранной валюте и рублях в полном объеме; Постановка на учет/внесение изменений/снятие с учета контрактов (экспорт, импорт, договоры займа); Ведение досье валютного контроля; Выявление и подготовка данных для передачи в отдел финансового мониторинга; Расчеты по контрактам (платежи в валюте и рублях, поступление валюты на транзитный валютный счет, списание валюты с транзитного валютного счета), проверка предоставленных клиентом документов; Выявление нарушений клиентами требований валютного законодательства. Нам важно: Высшее экономическое или юридическое образование; Грамотная устная и письменная речь; Знание основ экономики и банковского дела; Знание валютного законодательства и специальных экономических мер. Знание ДБО. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство, полный социальный пакет; Стабильный график работы 5/2 (сб-вс - выходные дни). График чередуется: 05:00-14:00 и 9.00 до 18.00; Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников); Корпоративная электронная библиотека; ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей; Страхование при выезде за рубеж; Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях; 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год; Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней; Корпоративные скидки и специальные акции от компаний-партнеров; Льготные условия на продукты Банка; Программы признания особых достижений сотрудников; Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей; Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.); Участие в благотворительных и социально значимых активностях.