Менеджер экспортных продаж
Описание
В связи с целями компании по расширению географии экспортных продаж, мы приглашаем специалиста для выхода на новые рынки Ближнего и Дальнего Зарубежья (страны СНГ — Казахстан, Узбекистан, Кыргызстан, Грузия — не входят в основной фокус работы). Задача: аудит новых, перспективных для нашей компании стран, выбор приоритетов, защита плана перед руководством и запуск регулярных продаж. Ваши основные задачи: Активный поиск и привлечение новых клиентов (B2B) в странах Ближнего и Дальнего Зарубежья. Анализ рынка: оценка перспектив стран, приоритизация направлений и разработка плана работы. Контроль дебиторской задолженности по своим клиентам. Ведение CRM-системы и еженедельная отчетность перед руководителем. Наши требования к кандидату: Высшее образование. Опыт от 2-х лет в экспортных продажах (B2B, напрямую от производителя) с выходом минимум на 3 зарубежных рынка. Опыт выхода на рынки помимо стран СНГ — преимущество. Знание инженерной сантехники (арматура, трубы, насосное оборудование и т.п.) будет весомым плюсом. Английский язык — уровень не ниже Intermediate. Готовность к ежемесячным командировкам. Условия работы: Доход: оклад 80 000 руб. + KPI (15 000–25 000 руб.) + % от личных продаж (основная часть дохода, без потолка). График: 5/2, с 8:30 до 17:30. Командировки: 1 раз в месяц (оплачиваются компанией). Официальное трудоустройство по ТК РФ (полный соцпакет: больничные, отпуск, стаж). Участие в профильных выставках. Карьерная перспектива: при успешном масштабировании географии — формирование собственного отдела и выход на позицию Руководителя экспортного направления. Этапы отбора: Скрининг-собеседование с HR-менеджером по телефону. Онлайн-встреча с руководителем отдела продаж. Финальная встреча (очно или онлайн) с руководителем отдела продаж и Исполнительным/Генеральным директором