Специалист по управлению персоналом (Центральный район)
Описание
В "Мастерскую технологического лидерства", основной задачей которой является привлечение в Красноярский край научных сотрудников и начинающих исследователей, открыта вакансия : Специалист по управлению персоналом. Задачи: поиск и привлечение кандидатов по заявкам (внутренний и внешний подбор); отбор и оценка кандидатов (проведение интервью, анкетирований и оценочных мероприятий, определение мотиваций и компетенций); адаптация внутренних сотрудников, поддержка в адаптации сотрудников партнеров; коммуникация с сотрудниками (правила, бонусы, ответы на вопросы); координация мероприятий, участие в развитии корпоративной культуры; взаимодействие с ВУЗами, научными фондами и партнерами в рамках поставленных задач; документационное и отчетное сопровождение своей деятельности; выполнение поставленных руководителем задач в рамках своей должности; формирование HR-бренда региона вместе со своими коллегами! Требования: оконченное профильное высшее образование / профессиональная переподготовка по профилю "Управление персоналом" ; умение самостоятельно принимать решения и отвечать за свой результат; опыт в подборе персонала от 2-х лет (именно холодный поиск и привлечение, не КДП и работа с откликами); опыт коммуникации с ВУЗами приветствуется; опыт персонального вклада в развитие корпоративной культуры и организации мероприятий. Условия: трудоустройство по ТК РФ; график 5/2 по производственному календарю; комфортное расположение офиса в Центральном районе на Белинского 5; профессиональное развитие на интересных и важных для Красноярского края задачах!