Ведущий разработчик C++
Описание
Обязанности:участие в CustDev под кураторством архитектора систем (оценка технической реализуемости требований Заказчика в части сервисов управления и обработки информации в РЛС);непосредственное участие в корректировке и фиксации архитектуры сервисов информации в мягком реальном времени и постобработке (структурные схемы, диаграммы взаимодействия, контракты с FrontEnd Qt);участие в формировании эпиков и задач на разработку ПО на спринт;реверс существующих сервисов (С++ 98, 11, 14 Legacy).написание исходных кодов ПО по задачам (C++98,11,14 под ОС Эльбрус, работа с PostgreeSql).непосредственное участие в анализе BugReport от команды тестирования.подготовка исходных данных для конструкторской, программной, эксплуатационной и другой документации.участие в стендовых и натурных испытаниях комплексов (командировки).Требования:Свободное владение языками С/С++98, 11,14 (базовые контейнеры, сетевые стеки TCP, UDP).Опыт работы в реализации паттернов проектирования (монолит -> SOA).Опыт разработки и поставки сервисов под Linux (CMake, Makefile).Опыт работы с реляционными БД (базовые CRUD, миграторы, несложные функции).Опыт разработки многопоточных сервисов.Опыт работы с автоматизированным документированием (Doxygen).Применение в работе системы контроля версионирования (Git).Желательно иметь представление о инструментах совместной разработки (BugTracker, CI/CD).Опыт работы в команде гибкой разработки ПО (Agile Scrum, XP).Готовность работать в составе коллектива разработчиков, получать информацию от коллег и делиться информацией с ними.Ответственное отношение к срокам выполнения поставленных задач.Дополнительные преимущества:знания в области радиотехники (в т.ч. любительской);знание ГОСТ ЕСПД;опыт участия в испытаниях в качестве разработчика ПО.Условия:Важный, нетривиальный и наукоемкий проект, в котором ты можешь реализовать себя как тематик, алгоритмист, разработчик, архитектор и/или научный сотрудник. Может именно твои идеи лягут в основу будущего научных исследований.Мы не ставим рамок, а наоборот приветствуем развитие компетенций как вглубь (от junior до senior) так и в ширину (области науки, смежные технологии и стеки).Высокий уровень оплаты труда ( в зависимости от компетенций кандидата) с возможностью роста (review после 1 года, персональная оценка результативности по проекту).Устройство по ТК РФ.Работа в офисе, м. Динамо/м. Петровский Парк/ платформа Д2 Гражданская.Надбавки за персональный результат и высокое качество при решении задач и проблем.