Менеджер по подбору персонала

Описание

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство с первого дня, «белую» заработную плату и прозрачную систему мотивации. График работы 5/2 с 9.00 до 18.00. Корпоративный транспорт (г. Лобня, г.Химки, г.Москва). Ноутбук и оплату мобильной связи. Эксклюзивные скидки на продукцию компании для личного строительства и ремонта. Премии за стаж работы от 5 000 до 230 000 рублей. Основательный социальный пакет: оплачиваемый отпуск и больничные. Материальная помощь и дополнительные отпуска по знаковым событиям. Насыщенную корпоративную жизнь: корпоративные конкурсы с ценными призами и подарками. Теннисные и футбольные турниры, ежегодная спартакиада, туристический слет, сплавы. НАШИ СОТРУДНИКИ ОБЕСПЕЧЕНЫ: Комфортной программой адаптации: выделим личного наставника, проведем обучение от руководства и опытных коллег. Постоянным обучением от профессионального бизнес-тренера. У нас свой корпоративный университет с интересными игровыми курсами. Мы обучаем сами, приглашаем внешних экспертов для выступлений. ОБЯЗАННОСТИ: Подбор персонала различных категорий. Составление описаний вакансий. Взаимодействие со СМИ в рамках своих компетенций. Адаптация новых сотрудников. Подготовка необходимой отчётности. ТРЕБОВАНИЯ: Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 1 года. Опыт работы в E-staff. Откликайтесь на вакансию и станьте частью команды, которая создает ведущие решения для строительства будущего! Мы уверены — главный ресурс компании — это люди. Наши сотрудники — залог успеха и движущая сила развития. Мы создаем комфортную и стабильную рабочую среду, где каждый может чувствовать уверенность в завтрашнем дне и реализовывать свои профессиональные цели.