Техник по учёту (Специалист по складскому учету в 1С)

Описание

АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. На предприятии работает свыше 13​​​​​00 сотрудников. Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами! Обязанности: - Ввод и обработка первичной документации в системе 1С ERP:Оформление документов «Приобретение товаров и услуг» (ПТиУ).- Создание документов «Перемещение товаров» между ячейками и складами.- Проведение документов «Отбор (расходный ордер на товары)» и «Размещение».- Контроль корректности отражения складских операций.- Участие в проведении инвентаризаций: формирование заданий на пересчет в 1С.- Оформление актов списания и оприходования.- Формирование и предоставление отчетности: отчеты по остаткам ТМЦ, сверка учетных и фактических данных. Требования: - Образование: среднее специальное- Уверенный пользователь ПК. - Знание пакета MS Office Excel.- Опыт работы в конфигурации «1С:ERP Управление предприятием 2» (или «Комплексная автоматизация») в блоке «Склад и доставка». - Знание других конфигураций («Управление торговлей», «Бухгалтерия») рассматривается как преимущество при условии быстрого обучения.- Навык работы с терминалами сбора данных (ТСД). Условия: - Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов. - Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц. - График работы: 5/2 - Доставка служебным транспортом до места работы и обратно из г. Челябинска , г. Копейск, п. Роза, г. Коркино, п. Первомайский, г. Еманжелинск; - ДМС (включая стоматологию). - Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты. - Медицинский осмотр за счет предприятия. - Санаторно-курортное лечение. - Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. - Дополнительная материальная поддержка. - Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. - Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. - Развитие и перспективы карьерного роста.