Руководитель отдела продаж

Описание

Кого мы ищем: Ищем руководителя отдела продаж, который любит продажи, умеет работать с клиентами и получает удовольствие от результата. Нам нужен человек с сильным коммерческим мышлением и живым подходом к продажам. Тот, кто умеет не только управлять командой, но и сам понимает, как находить клиентов, выстраивать отношения, дожимать сделки и развивать продажи в B2B. Мы ищем руководителя, который умеет видеть возможности, быстро принимать решения, усиливать команду и влиять на результат бизнеса. Работа на месте работодателя (офис). Важно, чтобы вы: понимали, как устроены активные продажи; умели работать с командой и заряжать людей на результат; мыслили цифрами и понимали воронку продаж; не боялись ответственности и высокого темпа; хотели расти вместе с компанией и много зарабатывать. О нас: Макс Финанс — с 2013 года занимаемся финансовым консалтингом в сфере госзакупок.Мы помогаем клиентам вовремя получать финансовые инструменты для подписания и выполнения государственных и коммерческих контрактов. Мы уже имеем: современная CRM-система; сильная и амбициозная команда; интересный рынок и востребованный продукт; прозрачная структура компании; понятная система мотивации и поощрения результатов. Что мы предлагаем: График работы: пн–пт с 9:00 до 18:00; Корпоративную мобильную связь; Обучение за счёт компании; FIX 100 000 ₽ + бонусы и премии ( Доход напрямую зависит от результата и не имеет ограничений) Доход без потолка — заработок зависит от ваших результатов и вовлеченности в работу; Работу в динамично развивающемся рынке; Возможность влиять на процессы и развитие компании; Поддержку на старте: обучение, ментор и помощь в адаптации; Современную CRM — без бесконечной ручной отчётности; Команду, с которой действительно интересно работать. Чем предстоит заниматься: Выполнять и усиливать планы продаж; Организовывать работу отдела продаж; Контролировать ежедневную активность и результативность менеджеров; Помогать команде закрывать сделки и повышать конверсию; Анализировать показатели, воронку и эффективность продаж; Участвовать в развитии стратегии компании; Выстраивать и улучшать бизнес-процессы; Поддерживать текущую клиентскую базу и развивать новые направления; Принимать участие в найме и адаптации менеджеров. Что для нас важно: Опыт работы руководителем отдела продаж от 3 лет; Опыт B2B-продаж; Навык работы в CRM и понимание ключевых показателей продаж; Умение быстро принимать решения и работать в высоком темпе; Сильные коммуникативные навыки и эмоциональный интеллект; Стрессоустойчивость и внутренняя мотивация; Активная жизненная позиция; Желание расти, развиваться и влиять на результат. Будет плюсом: опыт работы в банковской сфере, финансовых продуктах, кредитовании или банковских гарантиях; опыт построения или масштабирования отдела продаж; понимание, как выстраивать активные продажи и усиливать команду. Ищем человека, который быстро вольётся в команду, возьмёт на себя ответственность за результат и поможет нам масштабировать продажи дальше. Ждем твой отклик!