Специалист по кадрам (HR Generalist)
Описание
«Этто Плюс» Мы — команда, которая создает современный стильный и комфортный образ. Мы активно растем, и сейчас ищем специалиста, который возьмет на себя все кадровые процессы и обеспечит надежный фундамент для нашего развития. Формат работы: Гибрид: сочетание работы из дома и уютного офиса в центре города. Частичная занятость: гибкий график от 20 часов в неделю. Мы ценим ваше время и экспертизу, а не количество часов, проведенных в кресле. График: обсуждается индивидуально (возможны утренние или дневные часы). Чем предстоит заниматься: Вы станете «золотым» специалистом, который отвечает за весь цикл найма персонала и кадрового учета: Полный цикл делопроизводства (КДП): от приема до увольнения, включая ведение трудовых книжек (в т.ч. электронных), личных дел, табелей, графиков отпусков и приказов. Отправка необходимой отчетности по сотрудникам. Кадровые процессы: оформление больничных, отпусков, совмещений; внесение изменений в трудовые договоры и дополнительные соглашения и т.д. Подбор персонала: закрытие вакансий (от офиса до розничных магазинов и склада), работа с job-сайтами, проведение собеседований (скрининг и первичные интервью), онбординг новых сотрудников. Взаимодействие с ГИТ: подготовка документов, безупречное сопровождение проверок трудовой инспекции, разработка и актуализация локально-нормативных актов (ЛНА). Консультирование: помощь сотрудникам и руководителям по всем вопросам трудового законодательства. Что мы ждем от вас: Высшее образование (юридическое или управление персоналом будет преимуществом). Опыт работы от 5 лет именно в кадровом делопроизводстве и HR. Реальный опыт успешного прохождения проверок ГИТ. Отличное знание ТК РФ, КДП и актуальной судебной практики. Уверенное владение 1С:ЗУП (или аналогичной программой) и документооборотом. Внимательность к деталям, структурированность мышления и умение выстраивать доверительные отношения с людьми. Что мы предлагаем: Гибкость: Вы сами планируете свой день в рамках согласованного графика. Заработная плата: достойная фиксированная ставка, обсуждается по итогам собеседования. Атмосфера: молодой коллектив, уютный офис со всем необходимым. Развитие: возможность влиять на HR-процессы компании, работа в модной и динамичной индустрии.