Менеджер по подбору персонала для Китая / Recruitment Manager (China)
Описание
Какие задачи вас ждут: Поиск кандидатов через специфические для Китая каналы и профессиональные сети (важно наличие доступов к ним); Поиск кандидатов для разнопрофильных направлений: продажи, маркетинг, цепочка поставок; Таргетированный поиск кандидатов с подтвержденным опытом в конкретных каналах: E-commerce & New Retail, Modern Trade, Distributive Trade; Мы ожидаем от вас: Опыт поиска и подбора сотрудников в Китае от 1 года в направления продаж, маркетинга и цепочку поставок; Китайский язык: Свободный (HSK 6 / Native). Обязателен для переговоров с кандидатами; Английский язык: Upper-Intermediate; Сильные коммуникативные навыки; Навыки межкультурной коммуникации; Стрессоустойчивость и готовность к работе в режиме многозадачности. Мы предлагаем: Сотрудничество через договор ГПХ; Удаленный формат работы; Гибкий график работы.