Старший администратор

Описание

О компании Мы запускаем новый современный спортивный проект совместно с крупным федеральным девелопером «Унистрой». Ищем человека, который станет ключевым сотрудником площадки и будет отвечать не только за работу с гостями, но и за ежедневную организацию всех операционных процессов. Нам нужен не просто администратор, а человек, который умеет брать ответственность, самостоятельно принимать решения и поддерживать высокий уровень сервиса. Чем предстоит заниматься Работа администратора (график 1/3): встреча и консультирование гостей; запись клиентов и работа с расписанием; работа в CRM-системе; прием звонков и сообщений; контроль кассовой дисциплины; поддержание порядка и высокого уровня сервиса на площадке. Функции старшего администратора: контроль работы площадки; решение возникающих организационных вопросов; взаимодействие с руководством компании; подготовка отчетности; контроль соблюдения внутренних регламентов; выполнение организационных поручений руководства; оперативное решение нестандартных ситуаций. Мы ожидаем опыт работы администратором или старшим администратором будет преимуществом; уверенное владение ПК; опыт работы в CRM или готовность быстро освоить систему; высокий уровень ответственности; организованность и самостоятельность; грамотную устную и письменную речь; умение работать в режиме многозадачности; лидерские качества и способность принимать решения. Мы предлагаем достойную заработную плату; работу в новом современном проекте; обучение и поддержку на старте; возможность карьерного роста вместе с развитием проекта; дружную команду и прямое взаимодействие с руководством. Важно Проект носит сезонный характер. В период активной работы площадки сотрудник работает в полном формате на объекте. На зимний период площадка закрывается, однако мы не прекращаем сотрудничество. Мы сохраняем сотрудника в команде с заработной платой 50 000 ₽ на руки и переводим на удаленный формат работы. В этот период в обязанности входит: участие в подготовке нового сезона; подбор и первичный поиск персонала; организационная поддержка проекта; взаимодействие с руководством; решение возникающих вопросов по площадке и подготовительным процессам. Мы ищем человека, который хочет стать частью проекта не на один сезон, а надолго, вместе развивая его из года в год.