Менеджер по релейной защите и автоматике (г. Красноярск)
Описание
ОК РУСАЛ приглашает на работу Менеджера группы по направлению "Эл.снабжение, ЗРУ, КПП" на крупный инвестиционный проект в г. Красноярск. Обязанности: Проверка разработки и ведения технической документации по выполняемым работам устройств РЗА; Согласование пусковых схем вновь включаемых устройств РЗА; Формирование заявок на закупку аппаратуры, приборов, устройств РЗА, запасных частей, испытательных средств, инструмента, контрольного кабеля, приспособлений, материалов в соответствии с утвержденной рабочей документацией; Участие в запуске систем АСТУЭ и АСКУЭ; Осуществление входного контроля нового оборудования и материалов; Организация проведения испытаний, проверки и настройки релейных защит различных типов, применяемых на подстанциях; Осуществление руководства проведением сложных эксплуатационных испытаний РЗА; Участие в пуско-наладочных работах на подстанции; Организация проведения испытаний трансформаторов, силового оборудования повышенным напряжением; Проверка щитовых контрольно-измерительных приборов; Контроль и организация работ по ревизии и наладке всех схем автоматики, перемонтаж схем автоматики и управления в условиях вновь вводимой подстанции; Подготовка вновь вводимого оборудования к сдаче в эксплуатацию; Приемка сложных и особо сложных защит при строительно-монтажных и пусконаладочных работах; Контроль допуска подрядчика к работам по монтажу и наладке устройств РЗА; Проверка при допуске соответствия подготовленного рабочего места указаниям наряда или распоряжения, а также контроль принятия дополнительных мер безопасности, необходимых по условиям выполнения работ; Требования: Высшее электротехническое образование; Опыт работы в монтаже релейной защиты и автоматики от 3-х лет на стороне заказчика/генподрядчика, Наличие группы допуска по электробезопасности не ниже III. Условия: Конкурентоспособный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально); Релокационный пакет для иногородних сотрудников включает в себя: компенсация затрат на переезд работника и членов его семьи, компенсация стоимости проживания на период поиска жилья (гостиница) до 14 дней и разовая компенсация услуг риелтора, компенсация аренды жилья без регресса на весь период реализации проекта; Квартальное и годовое премирование; Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, корпоративная скидка на посещение СК «Сокол»); Дотация на питание; График работы 5/2; Место работы: г. Красноярск, ул. Кразовская, 4.