Менеджер по продажам (по работе с бюджетными организациями)
Описание
Компания "АспектКонсалтинг", на рынке уже 17 лет. Наша основная задача продажа справочно-правовых систем медиакомпании Актион, которые входят в ТОП-3 России в своём сегменте. Работаем с компаниями, расположенными в Белгородской, Воронежской, Липецкой и Орловской областях. В данный момент, наша компания расширят территории работы в связи с чем нам требуются сотрудники. Что мы предлагаем: Трудоустройство по ТК РФ; Работа на месте работодателя, при желании, есть возможность выхода на гибрид (совмещать удалённую работу и офис) или удалённую работу; График 5/2 с 8:30 до 17:00, без переработок; Обучение за счет компании с наставником и руководителем, которые всегда поддержат и войдут в положение; Работа в центе города, с удобной транспортной развязкой (остановки Стадион или ул. Родина); Зарплата наших менеджеров начинается от 60000 тыс. рублей (оклад 30000+КРI+% от продаж), начисляется 2 раза в месяц, без задержек; Открытая карьерная лестница, прозрачная система мотивации; Трудоустройство людей с ограниченными возможностями. Что входит в задачи: Осуществлять полный цикл работы с клиентами: от первичного контакта и консультаций до заключения сделки. Работа с рабочей клиентской базой, без личных встреч и поиска клиентов; Активно взаимодействовать с клиентами для выявления их потребностей. Выставление коммерческих предложений, счетов, заключение сделок. Минимальные требования: Опыт работы в образовательных учреждениях или наличие педагогического образования, будет большим преимуществом среди других кандидатов; Желателен, но необязателен опыт работы в продажах, клиентском сервисе; Знание Microsoft Office (Excel, Word); Выполнение поставленных планов. Приятные бонусы: Отдыхаем все праздничные дни; У каждого есть возможность влиять на уровень оклада и премии; Лояльное руководство; Снижаем планы на время адаптации; Проводим постоянные тренинги личной эффективности; Предоставляем бесплатный доступ к библиотеке знаний Актион-МЦФЭР (семинары, мастер-классы, курсы, журналы и т.д.); Продвигаем лучших сотрудников на руководящие позиции.