Специалист по кадрам
Описание
Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 100 человек). Оформление приема, перевода, совмещения и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РФ. Оформление приказов (по личному составу, отпуск, сверхурочная работа, работа в выходной день, командировки и т.д.) Подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним. Формирование и ведение личных дел работников, личных карточек формы №Т-2. Подсчёт трудового стажа, выдача справок о трудовой деятельности работников. Ведение графика отпусков. Проверка и внесение индивидуальных графиков работы (суммированный учет рабочего времени). Ознакомление работников с кадровыми документами и ЛНА. Составление установленной отчетности (СФР, ЦЗН, военкомат). Формирование архива. Ведение воинского учета и бронирования. Выполнение поручений начальника отдела управления персоналом. Требования: ВАЖНО! Специалист по кадрам должен иметь действующую профессиональную переподготовку, если он получил среднее профильное образование: Документационное обеспечение управления и архивоведение; Право и организация социального обеспечения или высшее непрофильное образование. Или иметь высшее профильное образование: Управление персоналом; Юриспруденция; Документоведение и архивоведение. Кандидат со средним профессиональным образованием, помимо профессиональной переподготовки, необходимо иметь три года стажа в сфере управления персоналом. При наличии высшего профессионального образования, опыт работы не обязателен. Знание Трудового кодекса РФ, законодательства о воинском учете и бронировании. Знание кадрового делопроизводства, архивного делопроизводства. Знание 1С8: ЗУП, 3.1; MS Office, СПС «Консультант Плюс», Контур. Знания технологии и методики поиска и подбора персонала. Взаимодействие с ЦЗН, СФР, военкоматами. Быть готовым к служебным поездкам по городу. Условия: Пятидневная рабочая неделя, суббота, воскресенье выходные. Режим работы с понедельника по четверг: начало работы с 8:00 ч. до 17:00 ч. обед с 12:00 ч. до 12:45 ч.; пятница с 8:00 ч. до 16:00 ч. обед с 12:00 ч. до 13:00 ч. Официальное трудоустройство, своевременная выплата "белой" заработной платы 2 раза в месяц, полный соц. пакет.