Администратор-разработчик
Описание
Обязанности: Сопровождение и модификация ИС (работа с заказчиком и документацией) Сбор, анализ, систематизация и ранжирование требований заказчика, а также требований на основе анализа существующей информационной инфраструктуры заказчика; Подготовка технической информации для направления запросов на 2-ю линию поддержки ИС (внешний исполнитель); Определение первоначальных требований заказчика и разработка технического задания по модификации ИС (формализация); Администрирование и обеспечение работоспособности Контроль создания и обновления версий баз данных (тестовых и рабочих) ИС; Проведение обновления программного обеспечения ИС по инструкциям разработчиков; Контроль интеграции ИС теплосбытовой деятельности с прочими ИС; Разработка, отладка, проверка работоспособности, модификация программного обеспечения ИС и баз данных Написание программного кода с использованием языков программирования; Разработка и отладка отчетных форм с использованием встроенных средств ИС; Разработка процедур интеграции программных модулей (в частности с 1С); Требования: Высшее техническое образование Опыт разработки программных модулей в PL/SQL Developer Опыт работы с СУБД Oracle и PostgreSQL, в том числе под ОС Linux, на уровне администратора СУБД Опыт в разработке структуры БД Опыт оптимизации запросов и настройки производительности БД Желательные требования. Знание методологии теплосбытовой деятельности, бухгалтерского учета Опыт участия в проектах внедрения биллинговых, CRM решений в последние 3 года (желательно в проектах, связанных с энергетикой) – минимум в 1 проекте Знание основных нотаций описания бизнес-процессов и опыт описания БП – хотя бы на начальном уровне Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ График работы: 5 рабочих дней / 2 выходных 8-и часовой рабочий день Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результаты Годовой бонус Доплата за стаж Подарки на новый год для детей сотрудников Частичная компенсация путевок в детские лагеря для детей сотрудников Частичная компенсация путевок в санатории для сотрудников ДМС Частичная компенсация абонементов на фитнес и аренда спортивных площадок (волейбол, футбол) Материальная помощь к значимым событиям и к отпуску Карьерный рост Обучение за счет компании.