Frontend-разработчик
Описание
Наша команда разрабатывает интерфейсы для продуктов Дивизиона «Брокерский бизнес», которые закрывают полный цикл операций с брокерскими и инвестиционными счетами, помогая инвесторам безопасно работать с рынком, а сотрудникам банка — оперативно обслуживать запросы. Разворачиваем решения на платформах Сбербанк Онлайн и СБОЛ.про в рамках микрофронтенд-архитектуры, активно внедряя AI-инструменты в рабочий процесс. Обязанности разработка и поддержка пользовательских интерфейсов (React 18, TypeScript) в рамках микрофронтенд-архитектуры написание unit-тестов (Jest) и интеграционных тестов (Cypress, Playwright), контроль покрытия декомпозиция задач, оценка трудозатрат, участие в планировании оптимизация кода, производительности и стабильности приложения проведение code review, написание технической документации, рефакторинг участие в коммуникации с аналитиками, дизайнерами, QA и DevOps интеграция AI-инструментов в рабочий процесс Требования опыт коммерческой разработки на React и TypeScript от 2 лет свободно владеешь инструментами JavaScript (ES6+)/TypeScript, React, Redux/Redux Toolkit, REST API, HTML/CSS знание Git и командных практик (ветвление, PR-процессы) понимание принципов модульного и интеграционного тестирования (Jest, React Testing Library, Cypress/Playwright) умение разбираться в чужом коде, вносить изменения и улучшать стабильность проекта понимание архитектуры фронтенда: модульность, переиспользование компонентов, подходы к масштабированию способность проводить code review и контролировать качество кода Будет плюсом: умение самостоятельно вести задачу от постановки до продакшена опыт работы с Node.js (Express middleware для локальной разработки) опыт работы с Webpack (настройка окружения и сборки) опыт работы с корпоративными UI-китами и дизайн-системами знание Figma/Pixso / умение работать по дизайн-макетам понимание принципов оптимизации React-приложений (lazy-loading, code splitting, bundle analysis) опыт применения практик SDD (Spec-Driven Development) для генерации кода инициативность и любопытство к новому использование AI-инструментов в работе (GigaCode, Codex, Cursor и аналоги), валидация AI-результатов Условия гибридный формат работы в Казани (Спартаковская 2А) ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия расширенный ДМС и льготное страхование для семьи уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития выгодная ипотека для сотрудников подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера корпоративная пенсионная программа.