Руководитель отдела снабжения и закупок
Описание
Руководитель отдела снабжения и закупок Мы — производственная компания, более 30 лет работающая на рынке. Свою конкурентоспособность мы сохраняем благодаря не только оборудованию и технологиям, но прежде всего коллективу единомышленников — людям, которые отвечают за результат и понимают общее дело. Сейчас мы ищем руководителя отдела снабжения и закупок. Нам нужен не просто координатор, который распределяет задания и контролирует сроки. Мы ищем работающего руководителя: человека, способного организовать команду и при этом лично вести важные закупки, переговоры с поставщиками, находить решения в сложных и срочных ситуациях. Основные задачи Обеспечивать производство сырьём, материалами, комплектующими и другими необходимыми ресурсами без срывов и необоснованных излишков. Планировать закупки с учётом производственных потребностей, складских запасов, сроков поставки и финансовых возможностей компании. Руководить работой отдела, ставить понятные задачи и контролировать результат. Лично вести ключевые и сложные закупки. Искать новых поставщиков и альтернативные варианты снабжения. Проводить переговоры по ценам, срокам, условиям оплаты, качеству и логистике. Оценивать не только цену закупки, но и совокупную выгоду и риски для предприятия. Контролировать исполнение договорённостей и своевременно реагировать на возможные срывы. Анализировать закупочные цены, остатки, оборачиваемость и эффективность работы поставщиков. Взаимодействовать с производством, складом, бухгалтерией, отделом продаж и руководством компании. Что для нас важно Опыт работы в снабжении или закупках, желательно на производственном предприятии. Умение руководить людьми и одновременно самостоятельно выполнять практическую работу. Подтверждённые результаты: снижение затрат, улучшение условий поставки, сокращение дефицита или излишних запасов, развитие базы поставщиков. Способность договариваться, аргументированно отстаивать интересы компании и сохранять нормальные деловые отношения с партнёрами. Системность, ответственность и умение расставлять приоритеты. Уверенная работа с 1С, Excel и закупочной аналитикой. Готовность отвечать за конечный результат, а не только за выполнение отдельных процедур. Мы, вероятно, не подойдём друг другу, если вы привыкли только ставить задачи подчинённым, но не готовы лично включаться в работу; считаете, что поиск поставщика заканчивается после получения первых двух предложений; предпочитаете ждать напоминаний вместо того, чтобы предупреждать проблему; оцениваете свою работу количеством писем и совещаний, а не достигнутым результатом; ищете должность, на которой можно спокойно «пересидеть» несколько лет. У нас ценят инициативу, но не суету; самостоятельность, но не самодеятельность; требовательность, но не грубость. Что мы предлагаем Работу в устойчивой производственной компании с более чем 30-летней историей. Реальное влияние на работу предприятия и возможность совершенствовать систему закупок. Поддержку руководства в обоснованных решениях. Команду, в которой принято помогать общему делу и отвечать за свои обязательства. Прямые и уважительные рабочие отношения без лишней бюрократии. Уровень дохода, соответствующий опыту, компетенциям и результативности кандидата. Если вам интересна эта позиция, направьте резюме и кратко укажите: С какими группами сырья, материалов или оборудования вы работали. Каким коллективом руководили. Два-три результата вашей работы, желательно в цифрах. Пример сложной ситуации в снабжении, которую вам удалось решить. Нам важны не красивые названия прежних должностей, а то, что именно вы умеете делать и каких результатов способны добиваться.