Оператор -наладчик конвейерной линии
Описание
"Воронежская бумажная фабрика" работает с 1999 года, мы – лидеры Центрально-Черноземного региона по объёму выпускаемой санитарно-гигиенической продукции. В данный момент мы наращиваем производственные мощности и приглашаем в команду оператора-наладчика линии. Мы предлагаем: График: сменный 2/2 (день/ночь – 2 выходных), время работы с 08.00 до 20.00 и с 20.00 до 08.00 Оплата труда: сдельно-премиальная. При 15 сменах (норма) наши операторы получают в среднем 110–120 тыс. руб., Выплаты 2 раза в месяц – 15 и 30 числа.Расчёт прозрачный: ежедневный наряд-задание с фиксацией выработки. Вознаграждение за время обучения на производстве — 50 000 руб. в месяц (выплачивается полностью, без привязки к объёму продукции).Для кандидатов с опытом работы на аналогичном конвейерном оборудовании – индивидуальные условия оплаты -обсуждаются на собеседовании. Питание: бесплатные горячие обеды Трансфер: доставка корпоративным транспортом Спецодежда и инструмент: выдаём полностью Оборудование: линии надежные, модернизируются и поддерживаются в рабочем состоянии, запчасти и инструмент всегда в наличии Оформление по ТК РФ Корпоративные бонусы: подарки сотрудникам к Новому году, поддержка в трудных жизненных ситуациях. Основные обязанности : Запуск, настройка и контроль работы конвейерного оборудования Обеспечение бесперебойной работы линии, устранение мелких заторов и сбоев Мелкий ремонт и замена узлов конвейерных линий Работа с крупногабаритным, но лёгким материалом (бумага, нетканые полотна) Участие в плановых технических обслуживаниях Требования Крайне желателен опыт работы на производстве от 1 года (предпочтительно с конвейерным или упаковочным оборудованием) Образование: среднее специальное (техническое) или выше Навыки настройки и мелкого ремонта оборудования Техническая смекалка, внимательность, готовность работать руками Обучаемость и желание разбираться в оборудовании Мы ценим ваше время и хотим, чтобы вы приняли осознанное решение. Поэтому сразу приглашаем всех подходящих кандидатов на экскурсию в цех – вы увидите оборудование своими глазами, пообщаетесь с начальником и будущим наставником, зададите любые вопросы. Это не обязательство, а возможность оценить условия до того, как принимать окончательное решение.