Бухгалтер на производство
Описание
Акционерное общество «Научно-исследовательский проектно-конструкторский и технологический аккумуляторный институт «ИСТОЧНИК» уже более 100 лет занимается разработкой и производством аккумуляторов и аккумуляторных батарей различных электрохимических систем. Чем предстоит заниматься: Ведение производственного учёта с целью формирования себестоимости продукции в соответствии с требованиями законодательства в сфере ГОЗ. Формирование и анализ фактической себестоимости продукции. Контроль корректности отнесения затрат и формирование фактической себестоимости в рамках договорной цены. Что мы ожидаем от кандидата: Высшее экономическое образование; Знание основ трудового, бухгалтерского и налогового законодательства; Владение 1С: 8.3. Умение работать с большим объёмом информации, ответственность, пунктуальность. Опыт работы: на аналогичных должностях на производственных предприятиях не менее 3 лет. Образование: высшее (экономическое или техническое). Профессиональные знания и навыки: Знание бухгалтерского и налогового законодательства. Знание методов ведения позаказного учёта в соответствии с требованиями законодательства в сфере ГОЗ. Уверенное чтение спецификаций и ведомостей покупных изделий. Знание принципов ведения справочников номенклатуры, основных подходов к ведению НСИ. Опыт ведения и поддержания справочников номенклатуры в актуальном состоянии. Умение работать с большим объёмом информации (сбор, обработка, анализ и систематизация). Уверенный пользователь ПК, желание разбираться с новыми программными средствами. Квалифицированная работа в программах 1С:Бухгалтерия 8.3, Word, Excel. Знание 1С:ERP будет преимуществом. Мы предлагаем: Полностью официальное трудоустройство по ТК РФ; ДМС после испытательного срока; Работа рядом с метро (15 минут пешком - м. Петроградская или м. Чкаловская); Молодой коллектив, с большим количеством специалистов из разных сфер, у которых можно многому научиться; Длительная успешная история предприятия, частью которой является каждый сотрудник; Возможность корпоративного обучения за счет Компании; Перспективы профессионального и карьерного роста. Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям к праздникам; Премии ко дню рождения и материальная помощь в трудных жизненных ситуациях; Уровень заработной платы будет обсуждаться на собеседовании. Просим указывать в сопроводительном письме Ваши зарплатные ожидания.