Менеджер по массовому подбору персонала
Описание
Саприм — это динамично развивающаяся компания, создающая современную систему корпоративного питания, объединяя масштаб, качество сервиса и профессиональную команду. Приглашаем опытного Менеджера по массовому подбору персонала, который сможет выстроить эффективную систему найма и привлечь лучших сотрудников для пищевых производств и точек питания. Задачи:- Организовать полный цикл массового подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудников на работу.- Разработать и внедрить: Эффективные инструменты и каналы привлечения кандидатов + Стандарты работы в массовом рекрутинге. - Участвовать в развитии и автоматизации системы найма. - Анализировать рынок труда и предлагать новые идеи по улучшению процессов подбора. - Взаимодействовать с руководителями подразделений для точного понимания потребностей в персонале.- Управлять командой рекрутеров, работающих удаленно на сдельной системе оплаты труда.- Проводить телефонные интервью.- Вести базы кандидатов. Для нас важен ваш опыт:- Опыт работы в массовом рекрутинге от 5 лет, включая найм ИРС и вахтовиков.- Умение создавать процессы, стандарты, регламенты, KPI и единые правила работы рекрутеров.- Управленческий опыт, организация работы удаленной команды, сдельная мотивация, контроль производительности.- Опыт работы с AI инструментами, понимание какие этапы подбора можно автоматизировать. Будет плюсом:- Опыт работы в сфере корпоративного питания.- Навыки проведения тренингов и обучения команды. Почему стоит работать именно у нас: - Работа в динамично развивающейся компании.- Официальное трудоустройство: В соответствии с ТК РФ.- Инициатива, предложения и их реализация приветствуются и поощряются.- Возможность управлять своим доходом: есть фиксированный оклад и бонус за каждую закрытую вакансию.- Удобный офис: 7 минут от м. Бульвар Дмитрия Донского.- График: 5/2 с 9:00 до 18:00, есть один день удаленной работы.- Комфортные условия: Бесплатная парковка, мини-кухня в офисе, кофейни и кафе в здании офиса.- Забота о сотрудниках: В нашей компании оценивается удовлетворённость и вовлеченность персонала с целью постоянного улучшения условий труда.- Корпоративная культура и команда: У нас здоровая корпоративная культура, профессиональная и доброжелательная команда, которая поможет вам быстро адаптироваться.- Корпоративная жизнь: Мы поздравляем с праздниками и днем рождения, дарим подарки детям на новый год, проводим корпоративные мероприятия.