Младший юрист
Описание
EcoStandard group – это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее. За 28 лет работы мы увеличили штат с 5 сотрудников до 800+, открыли 20 филиалов и представительств и добавили больше 250 новых услуг. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как «Сбер», «РЖД», «Газпром», «Мегафон», Teboil, Inditex, «ВТБ», Samsung, «Роснефть», X5 Retail Group. Работа в EcoStandard group – это постоянное развитие, обучение у лучших экспертов рынка, перспективы карьерного роста и общение с дружной командой единомышленников. Присоединяйтесь и вы! Чем предстоит заниматься: Договорная работа, включая составление, проверку, изменение договора и сопутствующих документов, включая работу с договорами по Федеральный закон «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» от 05.04.2013 N 44-ФЗ, Федеральному закону «О закупках товаров, работ, услуг, отдельными видами юридических лиц» от 18.07.2011 №223-ФЗ. Претензионная работа с заказчиками и подрядчиками, государственными органами (оценка правомерности требований, подготовка претензий и ответов на претензии). Подготовка правовых позиций для участия в судебных процессах всех инстанций, участие в судебных процессах (арбитражные споры 1-4 заседания в месяц). Ведение реестра судебных дел. Консультация сотрудников компании по правовым вопросам в рамках текущих проектов и иные поручения руководителя. Мы ждем от вас: Оконченный бакалавриат юридического ВУЗа/факультета; Опыт стажировок или работы по профессии от 3-х месяцев до 1 года, будет плюсом опыт работы с разрешением споров; Уверенное знание гражданского права, общее представление об особенностях ФЗ №44, ФЗ №223; Внимательность, ответственность, клиентоориентированность,доброжелательность и хорошие навыки коммуникации. Мы предлагаем: Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ. Стабильная заработная плата, включающая в себя фиксированный оклад и бонусную систему от личных достижений. Пятидневная рабочая неделя (8-ми часовой рабочий день). Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR. Корпоративная библиотека, внутренняя система обучения. Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела. Бонусы за участие в реферальных программах («Приведи Друга», «Приведи клиента»). Открытость руководства идеям сотрудников, что дает возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу, улучшить бизнес-процесс и двигаться по карьерному пути, опирающему на ваши сильные стороны. Яркая корпоративная жизнь, отмечаем не только День Рождения компании и Новый Год, но профессиональные праздники, устраиваем детские утренники и Celebrations по пятницам. Более 20 мероприятий в год!