Экономист по труду и заработной плате
Описание
Обязанности: - Планирование, бюджетирование и контроль фонда оплаты труда (ФОТ) учреждения/компании- Ежемесямчный анализ «План-факт» ФОТ по статьям затрат, выявление и пояснение причин отклонений- Ведение и актуализация штатного расписания, контроль соблюдения штатной дисциплины- Сверка табеля с фактически отработанным временем с системой СКУД- Разработка и совершенствование систем оплаты труда, мотивации и премирования персонала- Участие в нормировании труда, пересмотре норм и расчете численности персонала- Формирование и согласование служебных записок на изменение заработной платы- Работа в 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) Требования: - Высшее экономическое/финансовое образование- Опыт работы экономистом по труду и заработной плате (или специалистом по нормированию/мотивации) от 1–3 лет- Знание Трудового кодекса РФ в части оплаты и нормирования труда- Знание систем оплаты труда, методов нормирования и расчета численности- Уверенный пользователь ПК: 1С ЗУП, MS Excel (сводные таблицы), MS Word- Аналитический склад ума, внимательность к деталям, ответственность Условия: - Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, полный социальный пакет- График работы: 5/2, полный рабочий день- Стабильная заработная плата 2 раза в месяц- Возможность профессионального и карьерного роста