Начальник площадки
Описание
Обязанности: Выполнение функциональных обязанностей в рамках корпоративных политик и ЛНА, обеспечение соответствия всем регламентам; Обеспечение и достижение производственных показателей, контроль эффективности процессов; Эффективное управление персоналом: постановка задач, контроль результатов, мотивация и развитие команды; Взаимодействие со смежными службами для обеспечения слаженной работы и оптимизации процессов; Подготовка и предоставление руководителю отчетности о ключевых KPI и достижениях Требования: Высшее образование; Практический «свежий» опыт управления персоналом и формирования эффективных команд; Стаж на управленческой должности не менее 3 лет; Развитые коммуникативные навыки, способность убеждать и выстраивать партнерские отношения; Готовность к ответственной работе в динамичной производственной среде; Будет преимуществом: Высшее зоотехническое или ветеринарное образование; Знание технологии выращивания бройлеров и умение внедрять знания на практике, применение передовых методов управления производством; Условия: Официальное оформление с первого дня работы согласно ТК РФ; График работы: 5/2, стабильный режим и понятные ожидания; Предоставление комплексных обедов за счет компании; Корпоративный транспорт либо компенсация расходов на ГСМ; Бесплатные ежегодные медицинские осмотры; Годовая премия по итогам работы, прозрачная система KPI; Внутреннее и внешнее обучение за счет работодателя: профессиональный рост без задержек; Корпоративные мероприятия и активное участие в жизни коллектива; Магазин мерча с внутренней валютой для покупки стиля и принадлежностей; Новогодние подарки для вас и ваших детей ; Пакет релокации для кандидатов из других регионов: помощь в переезде и адаптации; Почему стоит откликнуться: Вы будете руководить командой в устойчивой и развивающейся аграрной компании, ориентированной на качество и прозрачность процессов; Ваша роль напрямую влияет на производственные результаты и удовлетворенность клиентов; Конкурентный пакет компенсаций, включая бонусы, и возможности обучения; Поддержка баланса между работой и семьей, гибкая программа релокации и внимательное отношение к сотрудникам.