Менеджер по подбору персонала
Описание
Балтийская Группа - один из крупнейших российских поставщиков высококачественных ингредиентов для пищевой промышленности. Основанные в 1993 году, мы стояли у истоков формирования индустрии пищевых ингредиентов в России. Сегодня мы предлагаем обширный ассортимент ингредиентов, а развитая логистическая инфраструктура и современные складские комплексы обеспечивают бесперебойные поставки предприятиям по всей стране. Наша история — это годы стабильности, роста и доверия со стороны ведущих международных и российских производителей продуктов. Мы умеем создать ценность для клиента предлагая премиальное сырье, технологическую поддержку и логистический сервис. Мы находимся в поиске Менеджера по персоналу. Место работы - г. Санкт-Петербург. Почему стоит выбрать именно нас: Комфортные условия. Возможность выбрать график работы (с 09.00 до 17.00 или с 10.00 до 18.00). Возможность работать удаленно один день в неделю. Бесплатная парковка для сотрудников. Высокий доход. Высококонкурентные условия оплаты труда. Годовое премирование. Ежегодная индексация заработной платы. Забота о сотрудниках. Расширенный пакет ДМС (частные клиники, госпитализация, офисный врач, стоматология). Развитая корпоративная культура (до пяти корпоративных и командообразующих мероприятий в год). Развитие. Корпоративное обучение и развитие. Задачи позиции: Осуществлять HR-поддержку и консультировать руководителей и сотрудников курируемого подразделения по всем возникающим вопросам. Поиск, подбор, отбор кандидатов и оценка кандидатов вверенного направления. Сопровождение процесса адаптации сотрудников. Развитие корпоративной культуры, HR бренда работодателя. Реализация HR инициатив, развитие внутренних HR сервисов. Сопровождение оценки и программ развития сотрудников. Мы ждем от кандидата: Наличие высшего образования. Опыт работы HR менеджером от трех лет. Успешный опыт работы по подбору персонала разного уровня. Опыт в адаптации сотрудников, в оценке сотрудников разных должностей. Готовность к интенсивной работе и многозадачности. Активная жизненная позиция, умение эффективно управлять своим рабочим временем. Коммуникабельность, энергичность, целеустремленность, умение работать в команде.